Wiadomość od Dyrektora Generalnego
Szanowni współpracownicy!
Kieruje nami proste pragnienie czynienia dobra na świecie. Poprzez tworzenie inteligentnych, bezpiecznych, zdrowych i zrównoważonych przestrzeni możemy usprawniać funkcjonowanie społeczeństwa i pomagać naszym klientom w efektywnym zarządzaniu budynkami. Dążymy do ograniczenia śladu węglowego, jednocześnie budując zaawansowane technologicznie przestrzenie, które mają realny wpływ na nasze codzienne życie. Te budynki to nie tylko konstrukcje – to centra edukacji, opieki zdrowotnej, zaawansowanych badań, kluczowej infrastruktury, życia codziennego, rozrywki i wielu innych aspektów.
Skupiając się na tworzeniu przestrzeni wspierających dobrostan i rozwój społeczny, wierzymy, że fundamentem dobrze prosperującego społeczeństwa są uczciwość i zaufanie. Podobnie jak rodzice i osoby starsze służą jako wzorce do naśladowania, przekazując wartości i umiejętności, które kształtują kolejne pokolenia na odpowiedzialnych obywateli, liderzy w miejscu pracy mają podobny obowiązek – przewodzić poprzez dawanie dobrego przykładu.
Jako globalna organizacja zatrudniająca 100 000 utalentowanych pracowników, obsługująca cztery miliony klientów, współpracująca z 10 000 partnerów handlowych i 54 000 dostawców, rozumiemy naszą odpowiedzialność za promowanie i wdrażanie waznych dla nas wartości – a wszystko to z myślą o realizacji naszej misji, jaką jest zapewnianie sukcesów poprzez tworzenie inteligentnej, bezpiecznej, zdrowej i zrównoważonej przyszłości.
Jesteśmy zespołem działającym z najwyższą uczciwością, który chce być siłą napędową dobra na świecie poprzez wygrywanie w uczciwy sposób. Naszym celem jest inspirować i wspierać wszystkie osoby na naszej drodze, promując łączące nas ludzkie wartości. Ważne jest, aby nasze działania odzwierciedlały tę misję, tworząc kulturę, w której każdy czuje się uprawniony do dokonywania pozytywnych zmian. Dlatego właśnie Kodeks etyki firmy Johnson Controls – Wartości przede wszystkim – określa, w jaki sposób zdobywamy szacunek wszystkich osób, z którymi wchodzimi w interakcje. Każdy z nas ma obowiązek znać Kodeks i zawsze go przestrzegać.
Dziękuję za cały włożony wysiłek, który pomaga nam wygrywać w uczciwy sposób poprzez stawianie uczciwość na pierwszym miejscu.
Z poważaniem
Joakim Weidemanis
Dyrektor generalny