Mensaje del Presidente Ejecutivo
"Johnson Controls cree en la colaboración y la innovación para hacer del mundo un lugar más seguro, confortable y sostenible. Entendemos el impacto que nuestras decisiones y acciones pueden tener en el mundo, destacando la importancia de la confianza del cliente y defendiendo valores como la calidad y la integridad. El enfoque Values First, el Código Ético de Johnson Controls, es un recurso esencial para guiarnos. El enfoque Values First nos anima a dar prioridad a los valores, promoviendo una cultura de confianza, respeto e integridad - beneficiosa para el éxito del negocio y de nuestros clientes."
- George Oliver
Presidente y Director Ejecutivo
Cuando nuestros valores impulsan los comportamientos correctos, todos ganan.
Lo que hacemos cada día en Johnson Controls hace que el mundo sea más productivo, más seguro y más sostenible. Crear soluciones ganadoras para nuestros clientes es la clave para triunfar en el mercado. La forma en que lo hacemos importa porque ganar no importa sin integridad. Por eso Integrity First es el primero de nuestros valores.
Seguir leyendoEl Programa de Ética y Cumplimiento de Johnson Controls
Valores Primero, nuestro Código de Ética, es la piedra angular del Programa de Ética y Cumplimiento de Johnson Controls. Este Programa es un enfoque integrado para garantizar que nuestra conducta individual, operaciones comerciales y cultura organizacional mantengan los más altos estándares de integridad. Mediante el compromiso de los directivos, la comunicación, la capacitación, el monitoreo, los mecanismos de presentación de informes y otros medios, el Programa de Ética y Cumplimiento nos ayuda a identificar y gestionar de manera segura los riesgos de ética y cumplimiento, y llevar a cabo nuestra actividad comercial de acuerdo a nuestros valores.
Nuestras Responsabilidades
En Johnson Controls, todos, en todas partes, deben estar familiarizados con el Código de Ética y seguirlo todos los días, independientemente de su función o antigüedad. Esto incluye a todos los empleados, funcionarios y miembros de la Junta Directiva. Las infracciones al Código son graves y pueden dar lugar a medidas disciplinarias, incluido el despido, de conformidad con los requisitos legales locales.
Cómo hacer elecciones inteligentes
Nuestros valores nos muestran que la forma en la cual alcanzamos nuestros objetivos importa tanto como lograrlos. Las decisiones que tomamos a lo largo del camino dicen mucho sobre nosotros como individuos y organización. Queremos que nos conozcan por tomar las decisiones correctas, aquellas elecciones que respaldan una cultura y una compañía de la que podemos estar orgullosos; y por operar de una manera ética y legalmente responsable.
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Cómo hacerse oír y obtener ayuda
A menudo, lo que es correcto hacer es obvio. En otras ocasiones, una situación puede parecer compleja o inusual y podemos no estar seguros de cómo proceder. Si tiene una inquietud, hágase oír de inmediato. No solamente tenemos el deber de hacerlo, sino que también nos permite clarificar rápidamente la situación y evitar posibles problemas.
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