رسالة من الرئيس التنفيذي للشركة
"تؤمن شركة Johnson Controls بالتعاون والابتكار لجعل العالم مكاناً أكثر أماناً وراحة واستدامة. نحن ندرك التأثير الذي يمكن أن تحدثه قراراتنا وأفعالنا على العالم - مع التأكيد على أهمية ثقة العملاء والتمسك بقيم مثل الجودة والنزاهة. ويُعد نهج القيم أولاً، ومدونة جونسون كونترولز للأخلاقيات مصدراً أساسياً لتوجيهنا. يشجعنا نهج القيم أولاً على إعطاء الأولوية للقيم، وتعزيز ثقافة الثقة والاحترام والنزاهة - مما يعود بالنفع على نجاح الشركة وعملائنا."
George Oliver
الرئيس والمسئول التنفيذي الأول
اقرأ المزيد
عندما تقودنا القيم الخاصة بنا إلى السلوكيات الصحيحة، حينها يفوز الجميع.
إن ما نقوم بعمله كل يوم في شركة Johnson Controls يجعل العالم أكثر إنتاجية وأكثر أمانًا وكذلك أكثر استدامةً. ويعد خلق الحلول الفائزة لعملائنا مفتاح الفوز في الأسواق. وتعد الطريقة التي نقوم بها بذلك مهمة للغاية، لأن الفوز لن تكون له قيمة بدون النزاهة. ولهذا السبب، فإن قيمة “النزاهة أولاً” تأتي كأول القيم بين القيم الخاصة بنا.
اقرأ المزيدبرنامج الأخلاقيات والامتثال الخاص بشركة Johnson Controls
تعد مدونة السلوكيات الخاصة بالشركة، والتي تحمل العنوان القيم أولاً، حجر الأساس لبرنامج الأخلاقيات والامتثال الخاصة بشركة Johnson Controls. وهذا البرنامج يمثل منهجية متكاملة لضمان حفاظ السلوكيات الفردية لكل منّا والعمليات التجارية التي نقوم بها بالإضافة إلى الثقافة المؤسسية الخاصة بنا على أعلى معايير النزاهة. ومن خلال الالتزام بالقيادة والتواصل والتدريب والمراقبة وآليات الإبلاغ وغير ذلك من الوسائل، يساعدنا برنامج الأخلاقيات والامتثال على تحديد مخاطر الأخلاقيات والامتثال واستكشافها بشكل آمن بالإضافة إلى ممارسة الأعمال التجارية وفقًا للقيم الخاصة بنا.
المسؤوليات الملقاة على عاتق الشركة
في شركة Johnson Controls، يجب أن يكون كل شخص، في كل مكان بالشركة، على دراية بمدونة السلوكيات الخاصة بها، مع الالتزام بها، بشكل يومي وبغض النظر عن دوره أو أقدميته في الشركة. ويشتمل ذلك على كل الموظفين والمسؤولين وأعضاء مجلس الإدارة في الشركة. إن الانتهاكات التي تطال مدونة السلوكيات تتسم بالخطورة، ويمكن أن تؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي، يصل إلى الفصل من العمل ويشتمل عليه، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية المحلية.
اختيار الخيارات الذكية
تظهر لنا القيم الخاصة بنا أن كيفية تحقيق الأهداف الخاصة بنا أمر في غاية الأهمية، تمامًا مثل تحقيق تلك الأهداف. وتقول الخيارات التي نقوم باتخاذها طوال الطريق الكثير حولنا كأفراد وكمؤسسة. إننا نود أن نشتهر بأننا نتخذ الخيارات المناسبة، تلك الخيارات التي تدعم ثقافة وشركة نفخر بهما، بالإضافة إلى العمل بطريقة أخلاقية وتتحلى بالمسؤولية من الناحية القانونية.
اقرأ المزيد
الإبلاغ عن المشاكل والحصول على المساعدة
في الغالب، يكون الشيء الصواب الذي يلزم القيام به واضحًا. وفي أوقات أخرى، يمكن أن يبدو الموقف معقدًا أو غير معتاد، وقد لا نكون متيقنين حيال كيفية التعامل معه. إذا كانت لديك أي مخاوف، يرجى الإبلاغ عنها على الفور. فليس واجبنا فقط هو ما يدفعنا لذلك، بل إن ذلك يسمح لنا كذلك باستيضاح الأمر وتجنب المشاكل المحتملة بسرعة. وإذا حدث خطأ ما، فإن ذلك يمنحنا الفرصة لإجراء التحقيقات وتصحيح الخطأ
اقرأ المزيد