Inklúzia a príslušnosť
Využívame naše rozmanité talenty, zázemie a perspektívy na dosiahnutie výnimočných poznatkov a inovácií. Naša rozmanitosť nám umožňuje kreatívnejšie riešiť problémy, premyslenejšie prijímať rozhodnutia a aktívnejšie identifikovať príležitosti.
Ochrana osobných údajov zamestnancov
Chránime osobné údaje našich zamestnancov, kandidátov, dodávateľov a zákazníkov. Spoločnosť Johnson Controls rešpektuje právo človeka na súkromie.
Rovnaké príležitosti a predchádzanie diskriminácii
Priťahujeme talentovaných ľudí, rozvíjame ich potenciál a pripravujeme ich na úspech. Zamestnávame a povyšujeme tých najlepších a najšikovnejších. Netolerujeme diskrimináciu na základe rasy, farby pleti, náboženstva, národnostného pôvodu, pohlavia, tehotenstva, veku, zdravotného postihnutia, sexuálnej orientácie, rodovej identity, rodinného stavu, vojenskej služby alebo akéhokoľvek iného postavenia chráneného zákonom.
Zdravie a bezpečnosť
Udržiavame seba a ostatných v bezpečí a zdraví, aby sme mohli naplno rozvinúť svoj potenciál. Vyhrávame ako tím, keď je pre nás blaho našich ľudí a návštevníkov najvyššou prioritou. Nič nie je dôležitejšie ako zdravie a bezpečnosť na pracovisku; naša vízia Zero Harm a súvisiace ciele nás udržiavajú v strehu.
Zaobchádzanie s rešpektom, predchádzanie obťažovaniu a násiliu na pracovisku
K ostatným sa správame s rešpektom a podporujeme pozitívne pracovné prostredie, v ktorom sa nám darí ako jednému tímu. To znamená, že sa správame profesionálne, hovoríme s ostatnými otvorene a s rešpektom a podporujeme sa navzájom, kdekoľvek môžeme.
