Kjære kolleger, 

Vi drives av et enkelt ønske om å gjøre gode ting i verden. Ved å skape smarte, trygge, sunne og bærekraftige rom kan vi forbedre samfunnet og hjelpe kundene våre med å drive mer produktive bygninger. Vi tar sikte på å redusere karbonavtrykket samtidig som vi bygger høyteknologiske rom som driver reell fremgang i hverdagen vår. Disse bygningene er ikke bare strukturer, de er knutepunkter for utdanning, helsetjenester, avansert forskning, kritisk infrastruktur, bosteder, underholdning og mer. 

Når vi fokuserer på å skape rom som fremmer trivsel og samfunnsmessig fremgang, erkjenner vi at grunnlaget for et blomstrende samfunn er bygget på integritet og tillit. Akkurat som foreldre og eldre fungerer som viktige rollemodeller, formidler verdier og ferdigheter for å forme neste generasjon til ansvarlige borgere, har ledere på arbeidsplassen et lignende ansvar for å gå foran med et godt eksempel. 

Som en global organisasjon med 100 000 talentfulle teammedlemmer, som betjener fire millioner kunder, med 10 000 kanalpartnere og 54 000 leverandører, forstår vi ansvaret for å dele og demonstrere verdiene som er viktige for oss, samtidig som vi drives av vår formål om å vinne ved å bygge smarte, trygge, sunne og bærekraftige morgendager. 

Vi er et team med høy integritet som ønsker å være en kraft for det gode i verden ved å vinne på riktig måte. Målet vårt er å inspirere og støtte alle vi møter, og fremme de menneskelige verdiene som forbinder oss alle sammen. Det er viktig at handlingene våre gjenspeiler dette oppdraget, og skaper en kultur der alle føler seg bemyndiget til å gjøre en positiv forskjell. Det er derfor “Values First” (verdier først) i Johnson Controls Code of Ethics (Johnson kontroll for etiske retningslinjer), definerer hvordan vi tjener respekten til alle vi samhandler med. Hver av oss har et ansvar for å være kjent med retningslinjene, og overholdelse er ikke forhandlingsbart.  

Takk for all din innsats for å hjelpe oss med å vinne på riktig måte, med Integrity First (integritet først). 

Med vennlig hilsen, 

Joakim Weidemanis 

Administrerende direktør