Kjære kolleger,
Vi lever i en verden der kompleksitet, endring og usikkerhet er en daglig virkelighet. Tanken på at vi kan oppnå mer kontroll over miljøet vi lever, arbeider og reiser i, er både betryggende og styrkende. I 1883 inspirerte denne ideen Warren S. Johnson til å finne opp den elektriske romtermostaten. Den samme grunnleggende tankegangen inspirerer Johnson Controls i dag: Rundt om i hele verden samarbeider vi finner nye løsninger for å gjøre verden tryggere, mer komfortabel og bærekraftig. Vi ser oss selv som et selskap som gjør mer enn å lage ting – vi utgjør en forskjell.
Vi må ha helheten i tankene når vi gjør jobben vår og i samhandling med kolleger, kunder og verden generelt. Når vi gjør dette, minner det oss om at innvirkningen av individuelle beslutninger og handlinger, gode eller dårlige, kan være langt større enn vi noensinne hadde forestilt oss. Tillit fra kundene og et omdømme for kvalitet, pålitelighet og integritet har aldri vært viktigere. Av denne grunn er etikkreglene hos Johnson Controls en grunnleggende ressurs. Hver og én av oss har et ansvar for å gjøre oss kjent med etikkreglene og til enhver tid å følge dem.
Navnet på etikkreglene er viktig – det gjenspeiler overbevisningen vår om at når vi setter verdiene våre først, bygger vi en virksomhet som vil vare. Verdiene våre fremmer en kultur av tillit og respekt når vi praktiserer dem. Dette gjør i sin tur det mulig for oss å samarbeide, være nyskapende og gjøre den beste jobben slik at både vi og kundene våre vinner.
Takk til dere alle for at dere bidrar til å gjøre verden tryggere, mer komfortabel og bærekraftig.
Vennlig hilsen
George Oliver
Styreformann og administrerende direktør