Jak vítězíme
Proč jsou pro nás hodnoty na prvním místě
Jsme vedeni naším záměrem, jenž zahrnuje závazek k respektování a ochraně lidských práv po celém světě. Věříme, že klíčem k prosperující budoucnosti je správná podpora lidí. Proto jsme se zavázali k dodržování eticky založeného a transparentního dodavatelského řetězce, jenž nezahrnuje dětskou práci, nucenou práci, otrokářství ani obchodování s lidmi.
Jako časný signatář globální konvence Organizace spojených národů propojujeme lidská práva a tvorbu udržitelné hodnoty, která může prospívat společnosti.
Jak vypadá vítězství
Respektovat a chránit lidská práva v rámci našich provozů a dodavatelského řetězce se snažíme následujícími způsoby:
- Ve všech závodech společnosti Johnson Controls poskytujeme zdravé a bezpečné pracovní podmínky.
- Respektujeme práva zaměstnanců na kolektivní organizování a vyjednávání a dodržujeme nulovou diskriminaci jejich zástupců.
- Platíme spravedlivě v rámci příslušného trhu a splňujeme nebo překračujeme všechny zákonné požadavky týkající se kompenzace.
- Umožňujeme zaměstnancům pracovat jen v rámci obvyklých hodin a přesčasů povolených místními zákony.
- U potenciálních obchodních partnerů provádíme příslušnou hloubkovou kontrolu a při výběru nových dodavatelů dodržujeme zásady nakupování a hledáme takové, kteří neporušují lidská práva.
- Po dodavatelích požadujeme, aby splňovali požadavky našich globálních dodavatelských standardů.
- Nabádáme obchodní partnery, aby nekupovali ani nepoužívali konfliktní minerály.
- Veškeré obavy týkající se lidských práv hlásíme právnímu oddělení nebo prostřednictvím linky na podporu bezúhonnosti.
Další pokyny týkající se respektování a ochrany lidských práv najdete v našich zásadách pro lidská práva a udržitelnost, otrokářství a obchodování s lidmi, rozmanitost dodavatelů a konfliktní minerály.
Lidé na prvním místě: vše je propojené
Lidská práva jsou více než pouhá kontrola našeho dodavatelského řetězce. Pojednávají o tom, jakým způsobem si lidé zaslouží, aby s nimi bylo jednáno na pracovišti, na trhu a v našich komunitách.
Uznáváme pozitivní dopad, který jako globální společnost můžeme mít. Náš závazek k této oblasti se odráží v našich zásadách pro lidská práva a udržitelnost. Ty uvádějí množství problémů, které mohou ovlivnit lidská práva, například následující:
- Zdraví a bezpečnost
- Pracovní podmínky
- Úplatkářství a korupce
- Respekt k životnímu prostředí
- Vedení
- Transparentní tvorba sestav a odpovědnos
Nejdříve přemýšlejte
Otázka:
Nedávno jsem byl(a) na návštěvách závodů jednoho z našich hlavních dodavatelů v rozvojové zemi. Někteří pracovníci na mě působili velice mladě. Pamatuji si, že jsem během dvou dlouhých dnů viděl stejné obličeje brzy ráno i pozdě večer. Vím, že v této části světa jsou problémy s porušováním pravidel o dětské práci a pracovní době. Tento dodavatel má dobrou pověst a ujistil nás, že dodržují veškeré platné pracovní zákony. Mám povinnost sdílet své znepokojení nebo záležitost předat výše?