Jak vítězíme

Pracujeme jen s obchodními partnery, kteří všude ctí lidská práva, čímž pracujeme na udržení eticky založeného dodavatelského řetězce.

Proč jsou pro nás hodnoty na prvním místě

Jsme vedeni naším záměrem, jenž zahrnuje závazek k respektování a ochraně lidských práv po celém světě. Věříme, že klíčem k prosperující budoucnosti je správná podpora lidí. Proto jsme se zavázali k dodržování eticky založeného a transparentního dodavatelského řetězce, jenž nezahrnuje dětskou práci, nucenou práci, otrokářství ani obchodování s lidmi.

Jako časný signatář globální konvence Organizace spojených národů propojujeme lidská práva a tvorbu udržitelné hodnoty, která může prospívat společnosti.

Woman sitting at a table, looking at a leather file in a cafe
A woman looking down at a tablet she's holding in an office

Jak vypadá vítězství

Respektovat a chránit lidská práva v rámci našich provozů a dodavatelského řetězce se snažíme následujícími způsoby:

  • Ve všech závodech společnosti Johnson Controls poskytujeme zdravé a bezpečné pracovní podmínky.
  • Respektujeme práva zaměstnanců na kolektivní organizování a vyjednávání a dodržujeme nulovou diskriminaci jejich zástupců.
  • Platíme spravedlivě v rámci příslušného trhu a splňujeme nebo překračujeme všechny zákonné požadavky týkající se kompenzace.
  • Umožňujeme zaměstnancům pracovat jen v rámci obvyklých hodin a přesčasů povolených místními zákony.
  • U potenciálních obchodních partnerů provádíme příslušnou hloubkovou kontrolu a při výběru nových dodavatelů dodržujeme zásady nakupování a hledáme takové, kteří neporušují lidská práva.
  • Po dodavatelích požadujeme, aby splňovali požadavky našich globálních dodavatelských standardů.
  • Nabádáme obchodní partnery, aby nekupovali ani nepoužívali konfliktní minerály.
  • Veškeré obavy týkající se lidských práv hlásíme právnímu oddělení nebo prostřednictvím linky na podporu bezúhonnosti.

Další pokyny týkající se respektování a ochrany lidských práv najdete v našich zásadách pro lidská práva a udržitelnost, otrokářství a obchodování s lidmi, rozmanitost dodavatelů a konfliktní minerály.

Lidé na prvním místě: vše je propojené

Lidská práva jsou více než pouhá kontrola našeho dodavatelského řetězce. Pojednávají o tom, jakým způsobem si lidé zaslouží, aby s nimi bylo jednáno na pracovišti, na trhu a v našich komunitách.

Uznáváme pozitivní dopad, který jako globální společnost můžeme mít. Náš závazek k této oblasti se odráží v našich zásadách pro lidská práva a udržitelnost. Ty uvádějí množství problémů, které mohou ovlivnit lidská práva, například následující:

  • Zdraví a bezpečnost
  • Pracovní podmínky
  • Úplatkářství a korupce
  • Respekt k životnímu prostředí
  • Vedení
  • Transparentní tvorba sestav a odpovědnos

Nejdříve přemýšlejte

Otázka:

Nedávno jsem byl(a) na návštěvách závodů jednoho z našich hlavních dodavatelů v rozvojové zemi. Někteří pracovníci na mě působili velice mladě. Pamatuji si, že jsem během dvou dlouhých dnů viděl stejné obličeje brzy ráno i pozdě večer. Vím, že v této části světa jsou problémy s porušováním pravidel o dětské práci a pracovní době. Tento dodavatel má dobrou pověst a ujistil nás, že dodržují veškeré platné pracovní zákony. Mám povinnost sdílet své znepokojení nebo záležitost předat výše?

Odpověď:
Jako signatář globální konvence Organizace spojených národů a obecně obhájce lidských práv společnost Johnson Controls netoleruje zaměstnávání dětí či jiné pracovní zneužívání. Pokud máte jakékoli podezření, že může u jednoho z našich dodavatelů docházet k porušování pracovních nebo lidskoprávních předpisů, musíte své podezření sdílet s vedením, oddělením pro dodržování předpisů nebo prostřednictvím linky na podporu bezúhonnosti, aby mohlo dojít k vyšetření záležitosti.