Rozmanitost a inkluze
Maximálně využíváme naše rozmanité talenty, zázemí a perspektivy k získání výjimečných poznatků a inovací. Naše rozmanitost nám umožňuje řešit problémy kreativněji, rozhodovat promyšleněji a aktivněji identifikovat příležitosti.
Přečtěte si více
Ochrana osobních údajů zaměstnanců
Chráníme osobní údaje našich zaměstnanců, kandidátů, dodavatelů a zákazníků. Společnost Johnson Controls respektuje právo člověka na soukromí.
Přečtěte si víceRovné příležitosti a prevence diskriminace
Přitahujeme talentované lidi, rozvíjíme jejich potenciál a připravujeme je na úspěch. Zaměstnáváme a povyšujeme ty nejlepší a nejchytřejší. Netolerujeme diskriminaci na základě rasy, barvy pleti, náboženství, národnosti, pohlaví, těhotenství, věku, zdravotního postižení, sexuální orientace, genderové identity, rodinného stavu, vojenské služby nebo jakéhokoli jiného zákonem chráněného postavení.
Přečtěte si více
Zdraví a bezpečnost
Udržujeme sebe i ostatní v bezpečí a zdraví, abychom mohli naplno rozvinout svůj potenciál. Jako tým vítězíme, když je pro nás blaho našich lidí a návštěvníků nejvyšší prioritou. Nic není důležitější než zdraví a bezpečnost na pracovišti; naše vize Zero Harm a související cíle nás udržují soustředěné.
Přečtěte si víceZdvořilé jednání, prevence obtěžování a šikany na pracovišti
Chováme se k ostatním s respektem a podporujeme pozitivní pracovní prostředí, ve kterém se nám daří jako jednomu týmu. To znamená jednat profesionálně, mluvit s ostatními otevřeně a s respektem a vzájemně se podporovat, kdekoli to jde.
Přečtěte si více