Začlenění a sounáležitost
Maximálně využíváme naše rozmanité talenty, zázemí a perspektivy k získání výjimečných poznatků a inovací. Naše rozmanitost nám umožňuje řešit problémy kreativněji, rozhodovat promyšleněji a aktivněji identifikovat příležitosti.
Ochrana osobních údajů zaměstnanců
Chráníme osobní údaje našich zaměstnanců, kandidátů, dodavatelů a zákazníků. Společnost Johnson Controls respektuje právo člověka na soukromí.
Rovné příležitosti a prevence diskriminace
Přitahujeme talentované lidi, rozvíjíme jejich potenciál a připravujeme je na úspěch. Zaměstnáváme a povyšujeme ty nejlepší a nejchytřejší. Netolerujeme diskriminaci na základě rasy, barvy pleti, náboženství, národnosti, pohlaví, těhotenství, věku, zdravotního postižení, sexuální orientace, genderové identity, rodinného stavu, vojenské služby nebo jakéhokoli jiného zákonem chráněného postavení.
Zdraví a bezpečnost
Udržujeme sebe i ostatní v bezpečí a zdraví, abychom mohli naplno rozvinout svůj potenciál. Jako tým vítězíme, když je pro nás blaho našich lidí a návštěvníků nejvyšší prioritou. Nic není důležitější než zdraví a bezpečnost na pracovišti; naše vize Zero Harm a související cíle nás udržují soustředěné.
Zdvořilé jednání, prevence obtěžování a šikany na pracovišti
Chováme se k ostatním s respektem a podporujeme pozitivní pracovní prostředí, ve kterém se nám daří jako jednomu týmu. To znamená jednat profesionálně, mluvit s ostatními otevřeně a s respektem a vzájemně se podporovat, kdekoli to jde.
