Sdělení generálního ředitele
„Společnost Johnson Controls věří ve spolupráci a inovace, díky nimž je svět bezpečnější, pohodlnější a udržitelnější. Chápeme, jaký dopad mohou mít naše rozhodnutí a činy na svět - zdůrazňujeme význam důvěry zákazníků a dodržování hodnot, jako je kvalita a integrita. Přístup Values First, etický kodex společnosti Johnson Controls, je základním zdrojem, který nás vede. Přístup Values First nás povzbuzuje k tomu, abychom upřednostňovali hodnoty a podporovali kulturu důvěry, respektu a integrity - což je prospěšné pro úspěch podniku i našich zákazníků.“
Translated with DeepL.com (free version)
-George Oliver
Prezident a výkonný ředitel
Přečtěte si více
Když naše hodnoty pohání správné chování, vítězí všichni.
Naše každodenní práce ve společnosti Johnson Controls činí svět produktivnějším, bezpečnějším a udržitelnějším. Tvorba vítězných řešení pro naše zákazníky je klíčem k vítězství na trhu. Na způsobu, jakým toho dosáhneme, záleží, protože vítězit nepoctivě nemá smysl. To je důvod, proč je v čele našich hodnot program Poctivost na prvním místě.
Přečtěte si víceProgram etických zásad a dodržování předpisů společnosti Johnson Controls
Hodnoty na prvním místě, náš etický kodex, jsou základním kamenem programu etických zásad a dodržování předpisů společnosti Johnson Controls. Tento program představuje poctivý přístup k zajištění toho, aby si naše individuální jednání, provoz podniku a kultura organizace zachovaly nejvyšší standardy poctivosti. Program etických zásad a dodržování předpisů nám prostřednictvím závazku vedení, komunikace, školení, monitorování, mechanismů hlášení a dalších prostředků pomáhá identifikovat rizika týkající se etických zásad a dodržování předpisů, bezpečně se v nich orientovat a podnikat v souladu s našimi hodnotami.
Naše povinnosti
Ve společnosti Johnson Controls musí být všichni a všude obeznámeni s etickým kodexem a každý den ho dodržovat – bez ohledu na úlohu nebo služební zařazení. To se týká všech zaměstnanců, vedení i členů představenstva. Porušení kodexu je závažné a v souladu s místními zákonnými požadavky může vést k disciplinárnímu řízení včetně ukončení pracovního poměru.
Činit rozumná rozhodnutí
Naše hodnoty ukazují, že na tom, jak svých cílů dosáhneme, záleží stejně jako na jejich dosažení. Rozhodnutí, která při tom činíme, o nás vypovídají hodně jako o lidech i jako o organizaci. Chceme být známi tím, že činíme správná rozhodnutí – rozhodnutí, která podporují kulturu a společnost, na které můžeme být hrdí – a jednáme etickým a právně zodpovědným způsobem.
Přečtěte si více
Ozvat se a získat pomoc
Správná věc, kterou byste měli udělat, je často zřejmá. V jiných případech se však může situace jevit složitou či nezvyklou a my si nemusíme být jistí, jak máme pokračovat. Pokud jste něčím znepokojeni, okamžitě se ozvěte. Jedná se nejen o naši povinnost, ale zároveň nám to umožní záležitost rychle vyjasnit a předejít možným problémům.
Přečtěte si více