Jak vítězíme
Proč jsou pro nás hodnoty na prvním místě
Ve společnosti Johnson Controls vidíme v podpoře komunit, ve kterých působíme, zodpovědnost i příležitost. V rámci zodpovědné a aktivní firemní úlohy ve společnosti chceme, aby komunity měly prospěch z naší přítomnosti a podpory. Od všech zaměstnanců očekáváme, že se prostřednictvím dobrovolnictví a dobročinných aktivit budou snažit přispět ke změně. Naším cílem není jen nabízet podporu, ale také být součástí našich komunit.
Jak vypadá vítězství
Pozitivní dopad na naše komunity se snažíme mít následujícími způsoby:
- Vítáme svou roli zodpovědného oblíbeného zaměstnavatele a spotřebitele místních služeb.
- Podporujeme a oceňujeme úsilí zaměstnanců v rámci dobrovolnictví, poradenství a dobročinných prací.
- Vracíme něco komunitám zpět, protože je to správná věc, nikoli z důvodu očekávané publicity nebo protislužeb.
- Zveme ostatní k přispívání do dobročinných organizací nebo k jiným záležitostem v rámci komunity, ale nikdy je nenutíme.
- Před přispěním peněz nebo času ve jménu Společnosti získáváme řádné povolení a dodržujeme naše zásady pro dobročinné příspěvky a sponzorování dobročinných událostí.
- U každé dobročinné organizace, se kterou se spojíme, ověřujeme, zda je legitimní a v souladu s platnými zákony.
Nejdříve přemýšlejte
Otázka:
Jsem častým dobrovolníkem v místním klubu pro chlapce a děvčata. Jelikož společnost Johnson Controls podporuje zapojení do komunit a dobrovolnictví, napadlo mě, zda bych nemohl své služby prezentovat tak, že jsou ve jménu Společnosti.
Odpověď:
Společnost Johnson Controls velice podporuje zapojení v rámci našich místních komunit. Zastupovat Společnost na určitých událostech v rámci komunit není pro naše zaměstnance neobvyklé. Před tím, než se budete v komunitě prezentovat jako zástupce společnosti Johnson Controls, však musíte vždy získat povolení od oddělení pro veřejné záležitosti.