WINNENDE GEDRAGINGEN

Hoe we samen werken, leiden en winnen

De winnende gedragingen van Johnson Controls bepalen de normen voor besluitvorming, samenwerking en prestaties in de hele onderneming. Ze komen tot leven door de positieve gedragingen die we elke dag laten zien, inclusief hoe leiders handelen, hoe teams samenwerken en hoe we met elkaar omgaan. Deze gedragingen zijn verankerd in ons bedrijfssysteem en talentprocessen, en zorgen voor constante, hoogwaardige uitvoering en winnende resultaten voor klanten en teams.

Man in formal attire walking with his bicycle in a corporate office campus

Winnende gedragingen van Johnson Controls

We richten ons op wat belangrijk is

We zijn er voor onze klanten door naar Gemba te gaan, datgene wat de grootste impact heeft, te begrijpen en prioriteren, en daar waar het werk plaatsvindt de juiste beslissingen te nemen.

We winnen als één team

We zoeken en waarderen verschillende perspectieven, werken samen met andere teams, behandelen elkaar met respect, erkennen de bijdragen van teamleden en versterken onze collega's die het dichtst bij de klant staan.

Wij drukken onze stempel op het resultaat

We nemen verantwoordelijkheid, vertalen strategie in acties en verwijderen obstakels voor onze collega's, om resultaten te leveren die de juiste indruk maken bij klanten, met veiligheid en integriteit voorop.

We verbeteren met de dag

We zoeken en spreken de waarheid met nederigheid, achterhalen de diepere oorzaken van problemen en nemen direct actie om onze klanten het beste van dienst te zijn door te leren, ons aan te passen, te innoveren en de groei van onze collega’s te ondersteunen.