Iedereen, overal, altijd
Ons dagelijkse werk bij Johnson Controls maakt de wereld productiever, veiliger en duurzamer. Winnende oplossingen creëren voor onze klanten is essentieel om te winnen in de markt. Ook hoe we dat doen is belangrijk, want winnen moet gepaard gaan met integriteit. Daarom komt integriteit op de eerste plaats in onze waarden.
Onze waarden vormen het beginpunt bij alles wat we doen, ongeacht waar. Ze herinneren ons en anderen aan wie we zijn, waar we voor staan, en hoe we zaken gedaan krijgen. Ze zijn onze inspiratie en leidraad. Daarom wordt de ethische code van Johnson Controls ‘Waarden eerst’ genoemd.
Onze waarden vormen de drijfveer voor winnend gedrag, dat op zijn beurt leidt tot winnende resultaten
Bij Johnson Controls worden we over de hele lijn geleid door onze waarden, van inspiratie tot verwezenlijking.
Integriteit eerst
We beloven eerlijkheid en transparantie. We handhaven de hoogste normen voor integriteit en komen onze beloften na.
Doelbewust
We geloven in goed doen door zelf goed te doen, en we leggen verantwoording af aan onszelf om de wereld te verbeteren via de oplossingen die we bieden, onze maatschappelijke betrokkenheid, onze manier van zakendoen en onze inzet om mens en milieu te beschermen.
Klantgestuurd
We winnen als onze klanten winnen. Onze langdurige strategische relaties verschaffen unieke inzichten en maken het mogelijk om buitengewone klantervaringen en oplossingen te bieden.
Toekomstgericht
Onze cultuur voor innovatie en continue verbetering zet ons ertoe aan om de huidige uitdagingen op te lossen en steeds de vraag te stellen: ‘Wat volgt er?
Eén team
We zijn één team en werken allen samen om tot betekenisvolle oplossingen te komen die de wereld vooruitgang doen boeken.
Waarom komen onze waarden op de eerste plaats?
Johnson Controls heeft gedurende meer dan 130 jaar een reputatie opgebouwd als een bedrijf dat zijn beloften nakomt en waarde levert aan klanten en andere belanghebbenden.
Deze reputatie is onze verantwoordelijkheid, ongeacht onze functie binnen het bedrijf. Onze persoonlijke keuzes en daden oefenen een directe invloed uit op de capaciteit van Johnson Controls om te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten, investeerders en andere belanghebbenden. Ook al telt ons bedrijf 120.000 mensen, verschillende merken en talrijke functies over de hele wereld, toch winnen we als één team. Onze keuzes en gedragingen moeten een cultuur van vertrouwen en respect ondersteunen waarin we elkaar helpen om ons beste werk te leveren.
Daarom hebben we Waarden eerst, onze ethische code. Deze code stelt verwachtingen voor gedrag en vormt een leidraad om de beste resultaten te bereiken voor onszelf en alle belanghebbenden. Het is een praktische en gebruiksvriendelijke informatiebron die ons toont hoe we onze gedeelde waarden kunnen toepassen in de praktijk. Iedereen wint als correct gedrag gebaseerd is op onze waarden.