Alle, overalt, hver dag
Det, vi gør hver dag hos Johnson Controls, gør verden mere produktiv, mere sikker og mere bæredygtig. At skabe vindende løsninger til vores kunder er nøglen til at vinde på markedet. Den måde, vi gør det på, betyder noget, fordi det at vinde ikke betyder noget uden integritet. Derfor er integritet den første af vores værdier.
Vores værdier er udgangspunktet for alt, hvad vi gør, overalt vi gør det. De minder os – og andre – om, hvem vi er, hvad vi står for, og hvordan vi gør tingene. De er vores inspiration og vores vejledning. Derfor hedder Johnson Controls’ etiske regelsæt “Værdierne først”.
Vores værdier driver vindende adfærd, som skaber vindende værdier
Hos Johnson Controls vejleder vores værdier os – hele vejen fra inspiration til præstation.
Integritet kommer først
Vi lover ærlighed og gennemsigtighed. Vi har den højeste grad af integritet og overholder de aftaler, vi laver.
Formålsdrevet
Vi tror på at gøre det godt ved at holde os ansvarlige for at gøre verden til et bedre sted igennem de løsninger, vi leverer, vores engagement i samfundet, måden, vi gør forretninger på, og vores engagement i at beskytte mennesker og miljøet.
Kundedrevet
Vi vinder, når vores kunder vinder. Vores langsigtede strategiske relationer giver unikke indsigter og evnen til at levere ekstraordinære kundeoplevelser og løsninger.
Fokus på fremtiden
Vores innovationskultur og løbende forbedringer gør os i stand til at løse dagens udfordringer, mens vi konstant tænker på, hvad der skal ske bagefter.
Et team
Vi er et team, som er dedikeret til at arbejde sammen for at skabe de målbevidste løsninger, der driver verden fremad.
Derfor kommer vores værdier først
Johnson Controls har opbygget et omdømme over 130 år som en virksomhed, der holder sine løfter og leverer værdi for kunder og andre interessenter.
Dette omdømme er vores ansvar, uanset ens rolle i virksomheden. Vores individuelle valg og handlinger har en direkte indvirkning på Johnson Controls’ evne til at imødekomme forventningerne hos vores kunder, investorer og andre interessenter. Selvom vi er 120.000 mennesker, der støtter mange mærker og funktioner rundt om i verden, vinder vi som et team. Vores valg og adfærd skal støtte en kultur af tillid og respekt, mens vi hjælper hinanden med at gøre vores bedste arbejde.
Derfor har vi vores etiske regelsæt Værdierne først. Det sætter forventninger til adfærd og vejleder os til at opnå de bedste resultater for os selv og alle vores interessenter. Det er en praktisk ressource, som er let at bruge, og som viser os, hvordan vi sætter vores fælles værdier i aktion. Når vores værdier driver den rette adfærd, vinder alle.