मान्यताएँ सर्वप्रथम

हमारी मान्यताएँ पहले क्यों आती हैं

Johnson Controls ने 130 वर्षों में एक ऐसी कंपनी के रूप में प्रतिष्ठा बना ली है जिस पर अपने वचनों को पूरा करने के लिए तथा ग्राहकों और अन्य हितधारकों के लिए मूल्य प्रदान करने के लिए भरोसा किया जा सके।

यह प्रतिष्ठा हमारी जिम्मेदारी है, चाहे कंपनी में हमारी भूमिका कुछ भी हौ। हमारे व्यक्तिगत चुनावों और कार्यों का सीधा प्रभाव हमारे ग्राहकों, निवेशकों और अन्य हितधारकों की अपेक्षाओं को पूरा करने की Johnson Controls की क्षमता पर पड़ता है। बावजूद इसके कि हम 120,000 लोग दुनिया भर में कई ब्रांडों और कार्यों का समर्थन करते हैं, हम एक टीम के रूप में विजयी होते हैं। चूँकि हम अपना सर्वोत्तम कार्य करने के लिए एक दूसरे की सहायता करते हैं, हमारे विकल्पों और आचरणों को विश्वास और सम्मान की संस्कृति का समर्थन करना होगा।

इसलिए हमारे पास हमारी आचार संहिता, मान्यताएँ सर्वप्रथम है। यह आचरणों के लिए अपेक्षाएँ निर्धारित करती है तथा हमें अपने और हमारे सभी हितधारकों के लिए सर्वोत्तम परिणामों को प्राप्त करने की दिशा में मार्गदर्शन करता है। यह व्यवहारिक, आसानी से उपयोग होने वाला संसाधन है, जो हमें दिखाता है कि हमारी साझा मान्यताओं को कैसे क्रियान्वित किया जाए। जब हमारी मान्यताएँ सही आचरणों को संचालित करती हैं, तो हर कोई जीतता है।