हमारे समुदायों में योगदान
हम एक साथ मिलकर
हम जिन समुदायों में रहते हैं और काम करते हैं वहाँ सकारात्मक प्रभाव छोड़ने में गर्व महसूस करते हैं।
हम मान्यताओं को सर्वप्रथम क्यों रखते हैं
Johnson Controls में, हम अपने परिचालन वाले समुदायों को समर्थित करने के उत्तरदायित्व और अवसर दोनों देखते हैं। एक जिम्मेदार और सक्रिय कॉरपोरेट नागरिक के रूप में, हम चाहते हैं कि हमारे समुदायों को हमारी उपस्थिति और समर्थन के कारण लाभ मिले। हम सभी कर्मचारियों से आशा करते हैं कि वे वॉलंटियर करके और धर्मार्थ गतिविधियों के माध्यम से अंतर लाएँ। हमारा लक्ष्य केवल समर्थन की पेशकश नहीं करना है, बल्कि हमारे समुदायों में भागीदारी भी करना है।
जीत कैसी दिखाई देती है
हम निम्न द्वारा अपने समुदायों में सकारात्मक योगदान देने की कोशिश करते हैं:
- एक जिम्मेदार नियोक्ता और स्थानीय सेवाओं के उपभोक्ता के रूप में अपनी भूमिका को अपनाना
- वॉलंटियर करने, परामर्श देने और धर्मार्थ काम में कर्मचारियों के प्रयासों को प्रोत्साहित और सम्मानित करना
- वापस प्रदान करना क्योंकि यह सही कार्य है, इसलिए नहीं क्योंकि हम प्रचार की उम्मीद करते हैं या बदले में कोई कृपा चाहते हैं
- दूसरों को धर्मार्थ संगठनों या दूसरे सामुदायिक कल्याण कार्यों में योगदान देने के लिए आमंत्रित करना, न कि दबाव डालना
- कंपनी के नाम पर धन या समय का दान देने से पहले उचित अनुमित हासिल करना, जिसमें हमारी धर्मार्थ योगदान और धर्मार्थ कार्यक्रम प्रायोजन नीति का अनुपालन शामिल है
- यह सत्यापित करना कि हम जो भी दान करते हैं, वह वैध है और लागू कानूनों का अनुपालन करता है
पहले सोचें
प्रश्न:
मैं स्थानीय बॉयज़ एंड गर्ल्स क्लब में अकसर वॉलंटियर करता हूँ। चूँकि Johnson Controls समुदाय जुड़ाव और स्वयंसेवा को समर्थन करती है, मैं सोच रहा हूं कि क्या मैं कंपनी की तरफ से मेरी सेवा पेश कर सकता हूं।
उत्तर:
Johnson Controls हमारे स्थानीय समुदायों के जुड़ाव को पुरजोर तरीके से प्रोत्साहित करता है। कुछ खास समुदाय आधारित कार्यक्रमों में कंपनी का प्रतिनिधित्व करना हमारे कर्मचारियों के लिए असामान्य बात नहीं है। हालाँकि, किसी समुदाय में स्वयं को Johnson Controls के प्रतिनिधि के रूप में प्रस्तुत करने से पहले हमेशा आपको सार्वजनिक मामलों के विभाग से अनुमति माँगना और प्राप्त करना चाहिए।