Повідомлення про порушення та звернення за допомогою

Говоріть відкрито — кожен голос має значення

Часто правильний варіант дій буває очевидним. В інших випадках ситуація може здаватися складною або незвичною, і ми можемо відчувати сумніви щодо того, як діяти далі. Якщо ви маєте побоювання, повідомляйте про них негайно. Крім того, що ми зобов’язані це робити, це ще й дозволяє нам швидко прояснити ситуацію й уникнути потенційних проблем. Якщо щось негаразд, ми матимемо можливість детально вивчити ситуацію та виправити її.

Ресурси

Існує декілька способів повідомлення про побоювання, пов’язані з етикою або нормативно-правовою відповідністю. Ви можете:

  • обговорити ситуацію зі своїм керівником;
  • обговорити ситуацію з іншим керівником або менеджером;
  • звернутися до відділу з питань нормативно-правової відповідності, відділу кадрів або юридичного відділу;
  • звернутися на цілодобову гарячу лінію Johnson Controls із питань добропорядності.

Неприпустимість переслідувань

В компанії Johnson Controls переслідування заборонені. Співробітники, які сумлінно повідомляють про проблеми, не зіткнуться з жодними переслідуваннями, такими як погрози, утиски, скорочення робочих годин, звільнення або будь-які інші негативні наслідки. Переслідування суперечать нашим цінностям і підривають довіру, яка є вкрай важливою для нашого успіху. Факт переслідування є серйозним порушенням, що може призвести до дисциплінарних заходів, зокрема звільнення.

Політики

Антикорупційна політика
Політика щодо благодійних внесків і спонсорування благодійних заходів
Політика щодо комунікацій
«Конфліктні» мінерали
Політика щодо конфліктів інтересів
Політика щодо укладання договорів із федеральним урядом
Політика щодо подарунків і розважальних заходів
Глобальна політика щодо антимонопольного регулювання та чесної конкуренції
Глобальна політика щодо відряджень, розважальних заходів і витрат співробітників
Права людини та сталий розвиток
Політика щодо політичних внесків
Політика конфіденційності
Політика щодо зберігання записів
Рабство та торгівля людьми
Різноманіття постачальників
Політика щодо поїздок третіх осіб, подарунків і розважальних заходів
Політика щодо дотримання правил торгівлі

На завершення…

Кодекс ділової етики покликаний бути джерелом натхнення та орієнтиром у нашій спільній роботі задля побудови більш комфортного, безпечного та стабільного світу. Він демонструє, як втілювати наші цінності в життя, коли ми реалізуємо можливості, одночасно керуючи сферами ризику. Звичайно, він не може охопити кожну ситуацію, з якою ми можемо зіткнутися. Необхідно задавати питання, якщо ми маємо сумніви щодо правильного порядку дій, і вкрай важливо повідомляти про будь-які побоювання, що можуть у нас виникнути. У кодексі перелічено різноманітні ресурси та канали, які допоможуть вам у цьому.