Защита активов компании

За счет чего мы побеждаем

Мы защищаем репутацию и другие активы Johnson Controls, потому что от них зависит наше будущее.

Почему мы ставим ценности прежде всего

Мы думаем о будущем. Эффективно используя то, что у нас есть сейчас, мы обеспечиваем себе победу в будущем. Наши активы: собственность, деньги, информация, идеи и репутация — поддерживают нашу деятельность и позволяют нам инвестировать в инновации и непрерывное совершенствование. Мы используем свои активы, чтобы предоставлять клиентам наилучшие решения и реализовывать устойчивую ценность для инвесторов.

Three colleagues having a conversation at a cafeteria
Areal view of cityscape at dusk

Как мы побеждаем

Мы храним активы Johnson Controls следующим образом:

  • соблюдаем меры предосторожности по отношению к активам, которыми мы владеем, чтобы избежать их утери, повреждения, уничтожения, кражи или несанкционированного использования;
  • проявляем бдительность, чтобы предотвращать мошенничество, траты или злоупотребления по отношению к активам компании;
  • управляем нашими записями и информацией в соответствии с политикой хранения записей и другими политиками компании;
  • соблюдаем протоколы безопасности информации и пользовательского доступа, чтобы защитить системы компании и данные от несанкционированного доступа, изменения, копирования, повреждения или разглашения, случайного или умышленного;
  • используем активы компании только в деловых целях, кроме исключительных случаев редкого и разумного использования в личных целях;
  • сообщаем о любых опасениях насчет использования, злоупотребления или угрозы активам нашей компании;

Как мы побеждаемразные активы, один принцип

Активы компании представлены в разных формах. То, как мы их защищаем, зависит от активов и нашей особой роли. Но во всех случаях используется один и тот же принцип. Будьте осторожны и руководствуйтесь здравым смыслом.

Информационные активы. Любые данные, относящиеся к нашей продукции, делам или тому, как мы осуществляем нашу деятельность, независимо от того, как они были созданы, распространены, использованы или хранились.

Финансовые активы. Деньги и все, что может быть переведено в денежную форму, например: ценные бумаги, облигации и банковские депозиты.

Материальные активы. Любая материальная собственность компании, которая используется для ведения бизнеса (оборудование, механизмы, инструменты, компьютеры, мобильные телефоны, сырье, транспортные средства, офисное оборудование и принадлежности).

Нематериальные активы. Наша репутация, идеи, изобретения, интеллектуальная собственность, проекты, авторские права, товарные знаки, патенты и коммерческие тайны. Эти активы способствуют инновациям и развитию.

Следующие указание касаются некоторых особенно важных тем, в которых мы должны быть осторожны и руководствоваться здравым смыслом.

Защита служебной и конфиденциальной деловой информации компании

За счет чего мы побеждаем

Мы защищаем нашу конфиденциальную деловую информацию и интеллектуальную собственность, потому что они дают нам преимущество на рынке.

Мы заботимся о будущем и побеждаем ради наших клиентов, разрабатывая идеи и используя технические ноу-хау, которых нет у других. Наша конфиденциальная деловая информация и интеллектуальная собственность являются чрезвычайно важными активами компании и отличают нас среди конкурентов. Мы должны защищать их от несанкционированного разглашения или использования не по назначению.

Two colleagues discussing leaning over a railing in office lounge
A view of cityscape from a park

Как мы побеждаем

Мы защищаем нашу служебную и конфиденциальную информацию следующим образом:

  • предоставляем эту информацию только уполномоченным лицам в случае деловой необходимости;
  • не обсуждаем конфиденциальные сведения, когда есть риск быть подслушанными;
  • покидаем рабочее место, убедившись, что документы и электронные носители не видны остальным;
  • никогда не используем конфиденциальную информацию с целью личной выгоды или выгоды других лиц, не имеющих отношения к Johnson Controls;
  • помним, что обязательство защищать конфиденциальную информацию компании продолжается после ухода из компании;

A man and woman focused on a laptop screen, engaged in a shared activity.

Наши сотрудники, работающие в США и на их территориях, имеют право обсуждать заработную плату, часы работы, другие условия найма, личную информацию и/или информацию о занятости со своими коллегами и третьими лицами, включая государственные учреждения, профсоюзы и средства массовой информации.

Наши сотрудники, работающие за пределами Соединенных Штатов и их территорий, должны соблюдать законы и правила, действующие в местах их работы, в отношении обмена условиями найма, личной информацией и/или информацией о занятости. Если местное законодательство разрешает сотрудникам делиться этой информацией, они могут делать это свободно; если местное законодательство требует сохранения конфиденциальности, сотрудники не должны делиться этой информацией. 

Что собой представляет конфиденциальная информация

Примеры конфиденциальной деловой информации которые не должны передаваться третьим лицам за пределами Johnson Controls включают:

  • товарные знаки, патенты, коммерческие тайны и другая интеллектуальная собственность;
  • закрытая финансовая информация или прогнозы;
  • планы насчет новой продукции и маркетинга;
  • идеи или информация об исследованиях или разработке;
  • производственный процесс;
  • подробная информация о закупках;
  • информация о потенциальных приобретениях, продажах и инвестициях;
  • правовые заключения и результаты работы юристов;
  • любая другая информация, которая может быть полезна для конкурентов.

Сначала подумайте

B:

Вчера я ужинал со старой подругой по университету, которая работает на местную конструкторскую компанию. Мы говорили о том, как мы оба гордимся, что наши компании ориентируются на инновации для решения практических задач. Я упомянул в общих чертах о нескольких наших новейших продуктах в разработке, обращая внимание на то, как продукт будет решать проблемы клиента. После ужина я подумал, что слишком много рассказал и потенциально подверг идеи и собственность компании риску.

O:

Твои сомнения оправданы. Хотя твоя подруга не прямой конкурент, все же очень важно быть осторожным и не распространять информацию компании, которая не находится в публичном доступе. Наша интеллектуальная собственность, коммерческие тайны и другие конфиденциальные идеи и информация — ценные активы, на которых основывается наша конкурентоспособность. Если вы думаете, что неумышленно распространили закрытую информацию о продуктах компании, вы должны обратиться в отдел по этике и стандартам ведения бизнеса или юридический отдел для получения указаний.

Ответственное использование технологий компании и информационных систем

За счет чего мы побеждаем

Мы ответственно используем технологии и информационные системы Johnson Controls чтобы эффективно работать и достигать деловых целей.

Без систем и технологий, которые мы используем каждый день, было бы невозможно работать для наших клиентов, как одна команда. Ноутбуки, мобильные устройства, электронная почта и инфраструктура, которая их поддерживает, дают нам возможность работать более продуктивно, эффективнее взаимодействовать и лучше обслуживать наших клиентов. Они помогают нам получить доступ и распространять информацию, которая нужна для создания инноваций и постоянного развития. Ненадлежащее использование, однако, может истощить наши ресурсы, поставить под угрозу безопасность и повредить имени и репутации компании.

A view of a building behind a tree
A cityscape of corporate buildings at dawn

Как мы побеждаем

Мы обеспечиваем безопасность использования наших технологий и систем следующим образом:

  • даем доступ к системе только уполномоченным личностям и только на время необходимости;
  • даем уполномоченным пользователям доступ только к тем системам и данным, которые нужны для их работы;
  • защищаем пароли, регулярно изменяем их и никогда не делимся ими с посторонними;
  • не размещаем конфиденциальную информацию в Интернете;
  • не загружаем ненадежное программное обеспечение и не открываем подозрительные приложения;
  • подключаем к сетям Johnson Controls персональные устройства только уполномоченных лиц;
  • предпринимаем шаги по защите оборудования от потери, повреждения или кражи;
  • никогда не отправляем сообщения с оскорбительным содержанием;
  • избегаем посещения недопустимых веб-сайтов;
  • разумно используем оборудование и системы компании.

Защита информации компании

За счет чего мы побеждаем

Мы стремимся поддерживать репутацию добросовестной и клиентоориентированной компании.

Наша репутация — это один из наших наиболее ценных активов. Мы работаем на нее на протяжении 130 лет, но мы всегда смотрим в будущее. Каждый из нас должен чувствовать ответственность за защиту репутации Johnson Controls в своих действиях и решениях. Пока мы будем действовать добросовестно и претворять наши ценности в жизнь, мы продолжим зарабатывать уверенность и доверие наших сотрудников, клиентов и деловых партнеров.

A man noting down notes looking at a desktop screen
A view of corporate buildings

Как мы побеждаем

Как мы защищаем нашу репутацию.

  • Воплощение наших главных ценностей.
  • Здравое деловое суждение.
  • Достойное представление Johnson Controls.
  • Уверенность, что наши решения и поведение поддерживают хорошее имя компании.
 

Наша репутация

Мы гордимся нашей 130-летней историей. Но не стоит забывать, что репутация складывается из последнего опыта работы с нами и ожиданий насчет следующего раза.

Предотвращение мошенничества

За счет чего мы побеждаем

Наш принцип добросовестности означает, что мы должны быть бдительными, чтобы не допустить мошенничества, трат и злоупотребления ресурсами.

Мошенничеству, тратам и злоупотреблению нет места в Johnson Controls. Наш принцип культуры добросовестности и доверия — это надежный способ предотвратить эти угрозы, выявить, и, в случае их возникновения, устранить.

Four colleagues having a discussion around a table
A view of corporate cityscape from river

Как мы побеждаем

Мы предотвращаем мошенничество, траты и злоупотребление следующим образом:

  • точно и в полном объеме описываем транспортные, представительские и другие расходы в бухгалтерских книгах и записях; см. политику о международных деловых поездках, мероприятиях и отчетах о расходах сотрудников.
  • правильно классифицируем и ведем учет финансовых операций;
  • выставляем счета только за услуги, которые мы предоставляем, в соответствующие сроки;
  • предоставляем обещанные скидки;
  • соблюдаем политики компании в отношении закупок и заказываем только необходимые товары и услуги;
  • никогда не используем наличные или кредитные карты компании целях, не носящих деловой характер;
  • запрашиваем разъяснения, если не уверены в бухгалтерском учете или юридических обязательствах;
  • немедленно сообщаем опасения о нецелесообразной или подозрительной деятельности;

Охрана наших объектов

За счет чего мы побеждаем

Мы обеспечиваем сохранность и безопасность объектов и оборудования, поэтому мы всегда готовы помочь нашим клиентам в достижении успеха.

Помещения ограниченного доступа обеспечивают безопасные и комфортные рабочие условия нашим людям, в то же время защищая наше оборудование и материалы от повреждения, кражи или промышленного шпионажа.

A man looking at a desktop screen
A man sitting in front of an iMac

Как мы побеждаем

Мы защищаем наши объекты следующим образом:

  • носим идентификационные значки и следим, чтобы другие делали так же;
  • не оставляем двери открытыми и не даем другим пройти за нами на защищенном входе;
  • не даем никому наши ключи, значки или код сигнализации;
  • запираем двери кабинетов и транспортных средств;
  • незамедлительно сообщаем руководству об утечках, сломанном оборудовании или необходимости технической поддержки;
  • регулярно проверяем противопожарное и охранное оборудование;
  • немедленно реагируем на сигналы тревоги (даже в нерабочее время);
  • предотвращаем проникновение неуполномоченных лиц на объекты и сообщаем охране о нарушителях;
  • обращаемся в глобальный оперативный центр компании Johnson Controls (GSOC) по телефону +1 414 524 67 00 или по адресу электронной почты gsoc@jci.com в случае проблем безопасности или фактических или потенциальных угрозах нашим сотрудникам, объектам или деятельности;
  • обращаемся в местные правоохранительные органы или аварийные бригады в случае непосредственной угрозы;