Mensagem do CEO
"A Johnson Controls acredita na colaboração e inovação para tornar o mundo um lugar mais seguro, mais confortável e sustentável. Compreendemos o impacto que as nossas decisões e acções podem ter no mundo - enfatizando a importância da confiança do cliente e defendendo valores como a qualidade e a integridade. A abordagem dos Valores em Primeiro Lugar, o Código de Ética da Johnson Controls é um recurso essencial para nos guiar. A abordagem dos Valores em Primeiro Lugar incentiva-nos a dar prioridade aos valores, promovendo uma cultura de confiança, respeito e integridade - benéfica para o sucesso da empresa e dos nossos clientes."
- George Oliver
Presidente e CEO
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Quando nossos valores pautam os comportamentos corretos, todos ganham.
O que fazemos todos os dias na Johnson Controls torna o mundo mais produtivo, mais seguro e mais sustentável. Criar soluções vencedoras para nossos clientes é a chave para vencer no mercado. A maneira pela qual fazemos isso é importante, porque ganhar não importa sem integridade. É por isso que a “Integridade em primeiro lugar” é o primeiro de nossos valores.
Saiba maisO Programa de Ética e Conformidade da Johnson Controls
O Valores em primeiro lugar, nosso Código de Ética, é a pedra angular do Programa de ética e conformidade da Johnson Controls. Este programa é uma abordagem integrada para garantir que nossa conduta individual, operações comerciais e cultura organizacional mantenham os mais altos padrões de integridade. Por meio de mecanismos de compromisso de liderança, comunicação, treinamento, monitoramento, relatórios e outros meios, o Programa de ética e conformidade nos ajuda a identificar e lidar com segurança com os riscos de ética e conformidade e conduzir os negócios de acordo com nossos valores.
Nossas responsabilidades
Na Johnson Controls, todos, em todos os lugares, devem estar familiarizados com o Código de ética e devem segui-lo todos os dias – independentemente da função ou da senioridade. Isso inclui todos os funcionários, diretores e membros do Conselho de Administração. As violações do Código são graves e podem resultar em medidas disciplinares, até e inclusive demissão, de acordo com os requisitos legais locais.
Fazendo escolhas inteligentes
Nossos valores nos mostram que a forma como alcançamos nossos objetivos importa tanto quanto alcançá-los. As escolhas que fazemos ao longo do caminho dizem muito sobre nós como indivíduos e como uma organização. Queremos ser conhecidos por fazer as escolhas certas – escolhas que sustentam uma cultura e uma empresa com a qual podemos nos orgulhar – e por operar de forma ética e legalmente responsável.
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Abrindo-se e recebendo ajuda
Muitas vezes, a coisa certa a fazer é óbvia. Em outras, uma situação pode parecer complexa ou incomum e podemos estar inseguros sobre como proceder. Se você tiver uma preocupação, comunique-a imediatamente. Não só temos o dever de fazê-lo, como isso nos permite rapidamente obter clareza e evitar possíveis problemas.
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