שמירה על הבטיחות של כולם
כיצד אנחנו מנצחים
אנחנו שומרים על הבטיחות והבריאות של עצמנו ושל האחרים כדי שנוכל לממש את מלוא הפוטנציאל שלנו.
מדוע אנחנו מציבים את הערכים שלנו במקום הראשון
אנחנו מנצחים כצוות כאשר אנחנו הופכים את רווחת האנשים והמבקרים שלנו לעדיפות הראשונה במעלה. הבריאות והבטיחות במקום העבודה הן החשובות ביותר; החזון שלנו של אפס פגיעות והיעדים הקשורים שומרים עלינו ממוקדים. שמירת הבטיחות של כולם היא אחריות משותפת. אנחנו דואגים זה לזה בפעילויות היומיומיות שלנו, כדי למנוע פציעות ותאונות, ואנחנו נוקטים פעולות מתאימות אם אנחנו רואים משהו שעלול לגרום לנזק. שימוש בהרגלי בטיחות טובים מגן עלינו, הופך את סביבת העבודה שלנו לנוחה יותר ומאפשר לנו להתמקד באספקת חוויית לקוח ופתרונות יוצאים מן הכלל.
איך נראה ניצחון
אנחנו מקדמים תרבות של אפס פגיעות על-ידי:
- הכרת כל הקווים המנחים וההליכים הנוגעים לבטיחות וציות להם
- אי לקיחת סיכונים מיותרים במקום העבודה או בקשה שאחרים יימנעו מכך
- הפסקה מיידית של העבודה אם היא הופכת ללא בטוחה, גם אם המשמעות היא עיכוב של הייצור או העבודה
- דיווח מתמיד על תנאים או התנהגויות לא בטוחים או לא תקינים, כגון סכנות במקום העבודה, ציוד שבור או חסר, איומים על אלימות או כלי נשק בשטח החברה
- ידע לגבי הפעולות שיש לבצע במקרה של פציעה או מצב חירום אחר
- הגעה לעבודה ללא חומרים שעלולים לפגוע בכושר השיפוט או לאיים על הבטיחות
חשוב תחילה
ש:
עמית לעבודה בקו הייצור ביקש ממני פעמיים השבוע לחפות עליו כאשר יצא להפסקות מהירות ולא מתוכננות. התרופה החדשה שהוא נוטל גורמת לו לסחרחורות מעת לעת. אמרתי לו שאני מודאג מכך שתופעות הלוואי עלולות לסכן אותו ואת האחרים. הוא אמר שאין סיבה לדאגה – הוא יתרגל בקרוב לתרופה. האם עליי לנקוט פעולה כלשהי?
ת:
כולנו מחויבים לפעול אם אנחנו מודעים לסכנה אפשרית לבריאות ולבטיחות. אם לא נעשה זאת, המשמעות תהיה הפרה של קוד זה. עליך לייעץ לעמית לעבודה לפנות לממונה עליו, שעשוי לשקול הקצאה מחדש זמנית של המטלות שלו או פשרה אחרת. עליך ליידע אותו שאם הוא אינו מוכן לדווח על הבעיה, אתה והאחרים תהיו מחויבים לעשות זאת. אנחנו מכבדים את זכותו של כל אחד לפרטיות, אבל הבטיחות היא מעל לכול.