何以制胜
我们为在生活和工作的社区产生积极影响引以为傲。
为何将价值观摆在首位
在 Johnson Controls，我们见证了支持我们运营所在社区的责任和机会。 作为负责任的、积极主动的企业公民，我们希望社区从我们的存在和支持中受益。 我们期望所有员工通过志愿和慈善活动作出贡献。 我们的目标不但是提供援助，而且还积极参与社区。
何为制胜
我们通过以下方式努力为社区作出积极贡献：
- 接纳作为负责任的最佳雇主和本地服务消费者的角色
- 鼓励和表彰员工参与志愿、辅导和慈善工作
- 回馈社会，因为这是需要做的正确事情，而非因为我们期望宣传或获得回报
- 邀请（而非施压）他人为慈善组织或出于其他社区原因作出贡献
- 以公司的名义捐献金钱或时间之前获得正确的批准，包括遵守慈善捐赠和慈善活动赞助政策
- 确认我们参与的任何慈善活动合法，并且遵守适用的法律
预先思考
问题:
我是本地男孩和女孩俱乐部的一名经常性志愿者。 由于 Johnson Controls 支持社区参与和志愿活动，我想知道我是否可以代表公司提供我的服务。
答案:
Johnson Controls 强烈鼓励与本地社区互动。 员工代表公司参与某些社区活动的情况很常见。 但是，必须始终寻求并获得公共事务部的许可，然后才能在社区中标榜自己是 Johnson Controls 代表。