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直言不讳与获取帮助
直言不讳 – 每个人的声音都很重要
通常而言，正确行为是显而易见的。 但有些时候，情况似乎比较复杂或不同寻常，我们可能无法确定如何继续。 如有疑虑，请直言不讳。 这样做不仅是我们的职责所在，还能让我们快速得到澄清并避免潜在问题的发生。 如果出现错误，我们便会介入调查并予以纠正。
资源
有若干种举报道德或合规疑虑的途径： 您可以：
- 与您的主管讨论此问题
- 与其他主管或经理讨论问题
- 联系合规团队、人力资源部或法律部
- 拨打 Johnson Controls 24 小时诚信正直服务热线：
- 网站： JohnsonControlsIntegrityHelpline.com
- 拨打电话：（参访 JohnsonControlsIntegrityHelpline.com 或员工门户网站查看免费电话号码）
零容忍打击报复
Johnson Controls 严禁打击报复。 真诚提出问题的任何人 都不会面临任何种类的打击报复，包括威胁、骚扰、缩短时间、解雇或任何其他负面后果。 打击报复违反我们的价值观，并且破坏对我们的成功必不可少的信任。 打击报复的行为属于严重违规行为，会导致纪律处分，严重者将终止聘用关系。
总而言之…
道德准则旨在成为我们的灵感源泉和共同工作的指引，以便构建更加舒适、安全和可持续的世界。 它展示了我们在寻求机会和探索风险领域时如何将价值观付诸行动。 它不可能涵盖我们可能面临的每种情形。 当我们对正确的行动过程没有把握时，询问问题非常重要，而且提出我们可能具有的任何疑虑至关重要。 道德准则包括有助于我们正确行事的各种资源和渠道。