我们如何携手合作、领导团队并取得成功
Johnson Controls的“制胜行为准则”为整个企业的决策、协作和绩效制定了指导标准。这些准则体现在我们每天展现的积极行为中，包括领导者的行事方式、团队的协作方式以及我们彼此之间的相处之道。这些行为准则已融入我们的业务系统和人才流程，有助于确保为客户和团队带来始终如一的高质量执行和制胜结果。
Johnson Controls制胜行为
我们专注于真正重要的事
我们深入现场，了解并优先处理影响最大的事项，并在工作现场做出合理的决策，从而为客户提供优质服务。
我们作为同一个团队共创佳绩
我们寻求并重视不同的观点、跨团队协作、彼此尊重、认可团队成员的贡献，并赋能最接近客户的同事。
我们对结果负责
我们勇于承担责任、将战略转化为行动并为同事扫清障碍，以正确的方式赢得客户，以安全和诚信为先。
我们每天都在进步
我们谦逊地寻求并表达真理、探究问题的根本原因，并以紧迫感采取行动，通过学习、适应、创新和支持同事的成长，更好地服务客户。