従業員のみなさん、 

当社の原動力は、世界に貢献したい、というシンプルな願いです。スマートで安全、健康的、そして持続可能な空間を創造することで、私たちは社会をより良くし、ビルの生産性向上を支援します。私たちは、カーボンフットプリントを削減し、日常生活に真の進歩を促すハイテク空間の構築を目指しています。これらの建物は単なる構造物ではなく、教育、医療、先端研究、重要なインフラ、生活、エンターテイメントなど、あらゆるもののハブとなる場所です。 

当社では、人々の幸福と社会の発展を促進する空間の創造にフォーカスしながら、豊かな社会の基盤とは、誠実さと信頼の上に築かれるものであることを認識しています。私たちの両親や年長者が、次世代を責任ある市民へと育成するために価値観やスキルを伝承する上で重要なロールモデルの役割を果たしてくれたように、職場のリーダーにも模範を示す責任があります。  

10 万人の有能な人財と、400 万人のお客様、1 万社のチャネルパートナー、54,000 社のサプライヤにサービスを提供するグローバル企業として、当社は、スマートで安全、健康的、かつ持続可能な未来を築くことで勝利し続けるという目的に駆り立てられながら、当社にとって重要な価値観を共有し、実践する責任があることを理解しています。 

私たちは、正しい 方法で勝利し続けることによって、世界に良い影響を与える力となることを目指す、高い誠実性を持つチームです。当社では、私たちが出会うすべての人々を感化し、サポートし、私たち全員をつなぐ人間的価値を促進することを目標としています。私たちの行動がこの使命を反映し、誰もがポジティブな変化をもたらすことができると感じられる文化を築くことが重要です。Johnson Controlsの倫理規範、バリュー第一 は、私たちが関わるすべての人から敬意を得るための方法を定義しています。私たちの一人ひとりがこの規範を熟知し、遵守する責任を負います。  

誠実さ第一を遵守し、正しい方法で勝ち続けられるようにするためにご協力いただきますよう、よろしくお願いいたします。 

ご協力のほどお願いいたします。 

Joakim Weidemanis 

最高経営責任者