当社の働き方、リーダーシップ、そして一緒に勝ち続ける方法
Johnson Controls の正しい行動により、企業全体の意思決定、コラボレーション、業績を導く指針となる基準が定められています。リーダーの振る舞いやチームの連携、そして互いへの接し方など、日常の中で私たちが実践する前向きな行動を通じて、それらが具現化されるのです。これらの行動規範を当社のビジネスシステムや人材育成プロセスに組み込むことにより、一貫した質の高い業務遂行が保証され、お客様とチームの双方に正しい行動の結果がもたらされます。
Johnson Controls の正しい行動
大切なことにフォーカス
現場に足を運んで、最も大きな影響を与えるものを見極めて優先順位を付け、作業が行われる現場で的確な判断を下すことで、お客様に価値を提供します。
1つのチームとして勝利を掴む
さまざまな視点を求めて尊重し、チームの枠組みを越えて協力し合い、互いに敬意を持って接し、チームメンバーの貢献を認めて、お客様に最も近い立場の同僚に裁量権を与えています。
結果を決めるのは自分たち
責任を果たして戦略を行動に移し、同僚が成果を上げられるよう障害を取り除くことで、安全と誠実さを最優先に掲げつつ、正しい方法でお客様と一緒に成果を出していきます。
毎日さらに上を目指す
謙虚な姿勢で真実を追求し、率直に語り、問題の根本的な原因を突き止めるとともに、学習、適応、革新を続け、同僚の成長を支えることで、お客様に最善のサービスを提供するために、迅速に行動を起こします。