Pesan dari CEO
“Johnson Controls percaya dalam berkolaborasi dan berinovasi untuk menjadikan dunia tempat yang lebih aman, nyaman, dan berkelanjutan. Kami memahami dampak dari keputusan dan tindakan kami terhadap dunia - menekankan pentingnya kepercayaan pelanggan dan menjunjung tinggi nilai-nilai seperti kualitas dan integritas. Pendekatan Values First, Kode Etik Johnson Controls adalah sumber daya penting untuk memandu kita. Pendekatan Values First mendorong kita untuk memprioritaskan nilai-nilai, mempromosikan budaya kepercayaan, rasa hormat, dan integritas - yang bermanfaat bagi keberhasilan bisnis dan pelanggan kita.”
- George Oliver
Chairman and Chief Executive Officer
Saat nilai kita menggerakkan perilaku tepat, setiap orang menang.
Kegiatan kita setiap hari di Johnson Controls menjadikan dunia lebih produktif, lebih aman, dan lebih berkelanjutan. Menciptakan solusi kemenangan untuk pelanggan kita adalah kunci menuju kemenangan dalam pasar. Bagaimana kita melakukannya sangat penting, karena kemenangan tidak berarti tanpa integritas. Itulah mengapa Mengutamakan Integritas adalah yang utama di antara nilai kita.
Baca lebih lanjutProgram Etik & Kepatuhan Johnson Controls
Mengutamakan Nilai, Kode Etik kita, adalah batu penjuru Program Etik & Kepatuhan Johnson Controls. Program ini sebuah pendekatan terintegrasi agar memastikan bahwa perilaku kita masing-masing serta operasi bisnis dan budaya organisasi kita mempertahankan standar integritas tertinggi. Melalui komitmen kepemimpinan, komunikasi, pelatihan, pemantauan, mekanisme pelaporan, dan cara lain, Program Etik & Kepatuhan membantu kita mengidentifikasi dan mengarahkan risiko etik serta kepatuhan, dan melakukan bisnis sesuai nilai kita secara aman.
Tanggung Jawab Kita
Di Johnson Controls, setiap orang, di mana pun harus memahami Kode Etik dan mengikutinya setiap hari—tanpa memandang peran atau senioritas. Ini mencakup seluruh karyawan, pelaksana, dan anggota Dewan Direktur. Pelanggaran terhadap Kode bersifat serius dan bisa menyebabkan tindakan mendisiplinkan, hingga dan mencakup pemberhentian, sesuai dengan persyaratan hukum setempat.
Membuat Pilihan Cerdas
Nilai kita menunjukkan kepada kita bagaimana kita mencapai sasaran kita sama penting dengan mencapainya. Pilihan yang kita buat sepanjang perjalanan membuktikan banyak hal tentang siapa diri kita sebagai individu dan sebagai organisasi. Kita ingin dikenal karena membuat pilihan tepat—pilihan yang mendukung budaya dan perusahaan yang bisa kita banggakan—dan beroperasi secara etis dan bertanggung jawab secara hukum.
Baca lebih lanjut
Bersuara dan Meminta Bantuan
Sering kali, hal tepat untuk dilakukan tampak sangat jelas. Di waktu lain, situasi mungkin tampak rumit atau tidak biasa, dan kita mungkin tidak yakin bagaimana melanjutkannya. Jika Anda memiliki kekhawatiran, harap bersuara segera. Kita bukan hanya berkewajiban untuk bertindak demikian, namun itu juga memungkinkan kita untuk lekas mendapatkan kejelasan dan menghindari masalah potensial. Jika sesuatu berjalan tidak benar, ini memberi kita kesempatan untuk menyelidiki dan mengoreksinya.
Baca lebih lanjut