Bagaimana kita menang
Mengapa kita mengutamakan nilai
Kita menang sebagai tim saat kita menjadikan kesejahteraan insan dan pengunjung kita sebagai prioritas teratas. Tidak ada hal lain lebih penting dari kesehatan dan keselamatan di tempat kerja; Visi Nol Bahaya kita dan sasaran terkait terus menjaga fokus kita. Menjaga keselamatan setiap orang adalah tanggung jawab bersama. Kita saling menjaga dalam aktivitas keseharian kita, guna mencegah cedera dan kecelakaan, dan kita mengambil tindakan tepat jika melihat apa pun yang bisa menyebabkan bahaya. Mempraktikkan kebiasaan keselamatan yang baik melindungi kita, menjadikan lingkungan kerja lebih nyaman, dan memungkinkan kita untuk berfokus dalam mewujudkan pengalaman dan solusi luar biasa bagi pelanggan.
Seperti apa bentuk kemenangan
Kita mempromosikan budaya Nol Bahaya dengan:
- Mengetahui dan mengikuti seluruh pedoman dan prosedur keselamatan
- Jangan sekali pun mengambil risiko tidak diperlukan di tempat kerja atau meminta orang lain untuk melakukan demikian
- Berhenti melakukan kegiatan kita segera jika tidak aman, bahkan jika ini berarti menunda produksi atau pekerjaan
- Senantiasa melaporkan kondisi atau perilaku tidak aman atau tidak sehat, seperti bahaya tempat kerja, peralatan rusak atau hilang, ancaman kekerasan atau senjata pada properti Perusahaan
- Mengetahui harus bertindak apa dalam hal cedera atau darurat lain
- Tiba di tempat kerja bebas dari zat yang bisa mengganggu pertimbangan atau mengancam keselamatan
Berpikir dahulu
T:
Seorang kolega di lini produksi meminta kepada saya dua kali minggu ini untuk menggantikannya saat dia beristirahat sebentar yang tidak terjadwal. Obat barunya kadang membuatnya merasa pusing. Saya mengungkapkan kekhawatiran saya kepadanya bahwa efek sampingnya bisa menimbulkan risiko bagi dirinya dan orang lain. Dia mengatakan tidak ada yang perlu dikhawatirkan—dia akan segera terbiasa dengan obat tersebut. Perlukah saya mengambil tindakan?
J:
Kita semua memiliki kewajiban untuk bertindak jika menyadari potensi risiko kesehatan dan keselamatan. Kegagalan bertindak demikian merupakan pelanggaran terhadap Kode ini. Anda harus menyarankan kolega Anda untuk berbicara dengan penyelianya, yang dapat mempertimbangkan pengalihan tugas sementara atau akomodasi lain. Anda harus mengabari dirinya bahwa jika dia enggan mengemukakan masalah tersebut, maka Anda dan orang lain berkewajiban melakukannya. Kami menghormati hak privasi setiap orang, namun keselamatan sangat penting.