Bagaimana kita menang
Mengapa kita mengutamakan nilai
Kita bekerja secara kolaboratif sebagai Satu Tim, berinteraksi dalam cara yang mempromosikan kepercayaan dan hormat bersama. Ini berarti bertindak secara profesional, berbicara secara terbuka dan penuh hormat dengan orang lain, dan saling mendukung kapan pun kita bisa. Dengan cara ini, kita semua membantu membentuk dan memperkuat budaya keunggulan dan integritas kita. Tempat kerja yang memberi energi dan mendukung upaya terbaik setiap orang adalah tempat kerja kemenangan.
Seperti apa bentuk kemenangan
Kita mempertahankan tempat kerja penuh hormat dengan:
- Membangun kepercayaan dengan para kolega dan mitra
- Mendengar untuk memahami
- Mencari kesempatan untuk berkolaborasi dan berbagi demi kebaikan tim
- Berpikir ke depan bagaimana perkataan dan tindakan kita dapat dipersepsikan oleh orang lain
- Melawan perundungan atau pelecehan apa pun dan mencari bantuan bila perlu
- Melaporkan kelakar tidak pantas, penghinaan atau komentar menyinggung lain tentang ras, gender, warna kulit, agama, usia, asal kebangsaan, disabilitas, orientasi seksual ataukarakteristik lain yang dilindungi oleh hukum
- Jangan pernah membuat—atau menoleransi—pernyataan atau ajakan seksual, atau menampilkan materi yang menyinggung menurut orang lain
- Melaporkan perilaku tidak pantas, baik ditujukan kepada Anda atau siapa pun juga
Berpikir dahulu
T:
Penyelia baru saya suka kepingin tahu dan banyak bergaul. Dia terus mengajukan pertanyaan interogasi tentang kehidupan pribadi saya, yang membuat saya tidak nyaman. Dia mungkin berpikir sedang bersikap bersahabat, namun topik percakapannya membuat saya canggung. Saya memintanya untuk berhenti, namun dia bilang saya terlalu kaku dan meragukan apakah saya pas betul untuk tim. Saya tidak mau membangun hubungan buruk dengan penyelia saya, namun dia membuat saya gugup. Saya harus melakukan apa?