Keanekaragaman dan pemersatu
Kami memanfaatkan keragaman bakat, latar belakang, dan perspektif kami untuk mendapatkan wawasan dan inovasi yang luar biasa. Keberagaman kami memungkinkan kami untuk memecahkan masalah dengan lebih kreatif, membuat keputusan dengan lebih bijaksana, dan mengidentifikasi peluang secara lebih proaktif.
Baca lebih lanjut
Privasi data karyawan
Kita melindungi informasi pribadi karyawan, kandidat, pemasok, dan pelanggan kita. Johnson Controls menghormati hak privasi seseorang.
Baca lebih lanjutKesempatan setara dan pencegahan diskriminasi
Kami menarik orang-orang berbakat, mengembangkan potensi mereka, dan menyiapkan mereka untuk sukses. Kami mempekerjakan dan mempromosikan yang terbaik dan paling cemerlang. Kita tidak akan menoleransi diskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, asal kebangsaan, jenis kelamin, kehamilan, usia, disabilitas, orientasi seksual, identitas gender, status pernikahan, dinas militer, atau status lainnya yang dilindungi oleh hukum.
Baca lebih lanjut
Kesehatan dan Keselamatan
Kita menjaga diri kita dan orang lain tetap aman dan sehat sehingga kita dapat mencapai potensi penuh kita. Kita menang sebagai sebuah tim jika kita menjadikan kesejahteraan karyawan dan pengunjung sebagai prioritas utama. Tidak ada yang lebih penting daripada kesehatan dan keselamatan di tempat kerja; Visi Nihil Bahaya dan tujuan terkait membuat kita tetap fokus.
Baca lebih lanjutPerlakuan penuh hormat, pencegahan pelecehan, dan perundungan tempat kerja
Kami memperlakukan orang lain dengan hormat, mempromosikan lingkungan kerja yang positif tempat kami berkembang sebagai Satu Tim. Ini berarti bertindak secara profesional, berbicara secara terbuka dan penuh hormat dengan orang lain, serta mendukung satu sama lain di mana pun kita bisa.
Baca lebih lanjut