1. Önce Değerler
  2. Açık konuşma ve yardım alma

Açık konuşma ve yardım alma

Bize Ulaşın

Açık konuşun – herkesin görüşü geçerlidir

Sıklıkla yapılması gereken doğru şey belirgindir. Diğer zamanlarda bir durum, karmaşık ya da alışılmadık görünebilir ve nasıl devam edileceği konusunda emin olmayabiliriz. Bir endişeniz varsa lütfen hemen konuşun. Yalnızca bunu yapma görevimiz yoktur, aynı zamanda da hızlı bir şekilde netlik kazanmamız ve olası sorunlardan kaçınmamızı da mümkün kılar. Bir şeyin yanlış gitmesi durumunda bunu soruşturma ve düzeltme fırsatı verir.

Kaynaklar

Etik veya uyumluluk endişelerini bildirmenin çeşitli yolları vardır. Şunları yapabilirsiniz:

  • Sorunu amirinizle görüşün
  • Sorunu başka bir amir veya yöneticiyle görüşün
  • Uyumluluk ekibi, İnsan Kaynakları veya Hukuk Departmanı ile iletişime geçin
  • Johnson Controls 24 saat Dürüstlük Yardım Hattı ile iletişime geçin:

Misilleme i̇çin sıfır tolerans

Johnson Controls, misillemeyi yasaklar. İyi niyetle bir endişe bildiren hiç kimse tehditler, taciz, saatlerin azaltılması, işten çıkarılma ya da herhangi bir başka olumsuz sonuç dahil hiçbir türde misilleme ile karşılaşmaz. Misilleme, değerlerimize karşıdır ve başarımız için temel olan güveni zedeler. Bir misilleme eylemi, işe son verilmesi dahil disiplin cezası ile sonuçlanacak ciddi bir suistimaldir.

Kapanışta…

Etik Kuralları, daha rahat, güvenli ve sürdürülebilir bir dünya inşa etmek üzere birlikte çalışırken bize ilham ve rehberlik kaynağı olarak tasarlanmıştır. Bu, fırsatları kovalarken ve aynı zamanda risk alanlarını ararken, değerlerimizi nasıl aksiyona geçirdiğimizi gösterir. Karşılaşabileceğimiz her bir durumu kapsaması mümkün olmayabilir. Doğru eylem şekli hakkında emin olmadığımızda sorular sormak önemlidir ve aklımıza gelebilecek tüm endişeleri bildirmemiz hayati öneme sahiptir. Kurallar, bunu yapmamızda bize yardımcı olacak çeşitli kaynakları ve kanalları içerir.