尊敬的同事, 

我们秉持着一个简单的愿望:为世界做好事。通过创造智能、安全、健康和可持续的空间,我们可以改善社会并帮助我们的客户运营更高效的建筑。我们的目标是减少碳足迹,同时构建推动日常生活真正进步的高科技空间。这些建筑不仅仅是建筑物,它们还是教育、医疗保健、高级研究、关键基础设施、生活、娱乐等的中心。 

当我们专注于创造促进福祉和社会进步的空间时,我们认识到繁荣社会的基础建立在诚信和信任之上。正如父母和长辈是重要的榜样,传授价值观和技能,将下一代塑造成有责任感的公民一样,职场领导者也有类似的责任以身作则。 

作为一家拥有 100,000 名优秀团队成员、服务 400 万客户、拥有 10,000 个渠道合作伙伴和 54,000 个供应商的全球性组织,我们深知自己有责任分享和展示对我们而言重要的价值观,同时我们的目标是通过建设智能、安全、健康和可持续的明天来取胜。 

我们是一支高度诚信的团队,希望正道致胜,成为世界上一股向善的力量。我们的目标是激励和支持我们遇到的每一个人,弘扬将我们所有人联系在一起的人文价值观。重要的是,我们的行动要体现这一使命,创造一种让每个人都感到有能力做出积极改变的文化。因此,作为江森自控的道德准则,价值观为先定义了我们如何赢得与之互动的每个人的尊重。我们每个人都有责任熟悉本准则 - 遵守准则是不容商榷的。  

感谢您为帮助我们正道致胜所付出的一切努力 - 诚信为先。 

此致, 

Joakim Weidemanis 

首席执行官