私たちの責任

お問い合わせ

ジョンソンコントロールズでは、誰もが、どこででも、倫理規範をよく理解する必要があります。また役割や年功にかかわらず倫理規範をよく理解し、毎日従う必要があります。

これはすべての従業員、役員、取締役が対象となります。本規範の違反は深刻な事態であり、現地の法的要件に従って懲戒処分（最大で解雇までを含む）が科される可能性があります。

ジョンソンコントロールズには、規範のさまざまなトピックについて細部にわたり対処する規程があります。これらの規程は倫理およびコンプライアンスSharePointサイトで確認できます。

本規範と会社規程に従う必要があるのみならず、私たち一人ひとりが、適用される法律を遵守する義務を負っています。何をすべきか分からない場合や懸念を持った場合（特に、不正行為を見かけたりその疑いを持ったりした場合）は、声を上げる義務があります。

私たち全員が本規程に従い、ジョンソンコントロールズのバリューを体現する必要がありますが、リーダーや監督者としての責任を担う従業員はさらに以下のような義務を負います。