Cari colleghi, 

a muoverci è il semplice desiderio di fare del bene nel mondo. Creando spazi intelligenti, sicuri, sani e sostenibili, possiamo migliorare la società e aiutare i nostri clienti a gestire edifici più produttivi. Il nostro obiettivo è quello di ridurre l'impatto ambientale, costruendo al contempo spazi ad alta tecnologia che favoriscano un reale progresso nella nostra vita quotidiana. Questi edifici non sono solo strutture, ma anche centri per l'istruzione, l'assistenza sanitaria, la ricerca avanzata, infrastrutture critiche, abitazioni, luoghi di intrattenimento e altro ancora. 

Concentrandoci sulla creazione di spazi che promuovono il benessere e il progresso sociale, durante il nostro lavoro abbiamo avuto modo di constatare che le fondamenta di una società prospera si basano su integrità e fiducia. Così come genitori e anziani svolgono un ruolo essenziale come modelli di comportamento, trasmettendo valori e competenze per forgiare nuove generazioni di cittadini responsabili, anche sul posto di lavoro i dirigenti hanno la stessa responsabilità di dare l'esempio. 

Quale organizzazione globale con 100.000 collaboratori di talento al servizio di quattro milioni di clienti, 10.000 partner di canale e 54.000 fornitori, siamo consapevoli della nostra responsabilità di condividere e dimostrare i valori che riteniamo importanti, guidati dal nostro obiettivo di vincere costruendo un futuro intelligente, sicuro, sano e sostenibile. 

Siamo un team di grande integrità che intende contribuire al bene nel mondo vincendo nel modo giusto. Il nostro obiettivo è quello di ispirare e sostenere chiunque si presenti sul nostro cammino, promuovendo quei valori umani che legano tutti noi. È importante che le nostre azioni riflettano questa missione, creando una cultura in cui tutti si sentano in grado di fare la differenza. Ecco perché I valori prima di tutto, il Codice etico di Johnson Controls, definisce il modo in cui ci guadagniamo il rispetto di tutti coloro con cui interagiamo. Ognuno di noi ha la responsabilità di conoscere il Codice e di rispettarlo senza riserve.  

Grazie per il vostro impegno nell'aiutarci a vincere nel modo giusto: con integrità innanzitutto. 

Cordialmente, 

Joakim Weidemanis 

Chief Executive Officer