直言不讳 – 每个人的声音都很重要
通常而言，正确行为是显而易见的。 但有些时候，情况似乎比较复杂或不同寻常，我们可能无法确定如何继续。 如有疑虑，请直言不讳。 这样做不仅是我们的职责所在，还能让我们快速得到澄清并避免潜在问题的发生。 如果出现错误，我们便会介入调查并予以纠正。
资源
有若干种举报道德或合规疑虑的途径： 您可以：
- 与您的主管讨论此问题
- 与其他主管或经理讨论问题
- Contact the Compliance team, Human 资源 or Law Department
- 拨打 Johnson Controls 24 小时诚信正直服务热线：
- 网站： JohnsonControlsIntegrityHelpline.com
- 拨打电话：（参访 JohnsonControlsIntegrityHelpline.com 或员工门户网站查看免费电话号码）
零容忍打击报复
Johnson Controls 严禁打击报复。 真诚提出问题的任何人 都不会面临任何种类的打击报复，包括威胁、骚扰、缩短时间、解雇或任何其他负面后果。 打击报复违反我们的价值观，并且破坏对我们的成功必不可少的信任。 打击报复的行为属于严重违规行为，会导致纪律处分，严重者将终止聘用关系。
政策
反腐败政策
慈善捐款和慈善活动赞助政策
公关政策
争端矿物
利益冲突政策
联邦政府签约政策
礼物与娱乐招待政策
全球公平竞争和反托拉斯政策
全球差旅、招待和员工费用政策
人权和可持续性
政治捐献政策
隐私政策
记录保留政策
奴役和人口贩卖
供应商多元化
第三方差旅、礼品和招待政策
贸易合规政策
总而言之…
道德准则旨在成为我们的灵感源泉和共同工作的指引，以便构建更加舒适、安全和可持续的世界。 它展示了我们在寻求机会和探索风险领域时如何将价值观付诸行动。 它不可能涵盖我们可能面临的每种情形。 当我们对正确的行动过程没有把握时，询问问题非常重要，而且提出我们可能具有的任何疑虑至关重要。 道德准则包括有助于我们正确行事的各种资源和渠道。