달성하는 방법

Johnson Controls는 직원, 지원자, 공급업체 및 고객의 개인 정보를 보호합니다.

Johnson Controls 가치를 최우선으로 삼는 이유

Johnson Controls는 비즈니스를 운영하는 데 도움이 되도록 개인 정보를 수집, 저장, 사용 및 공유해야 합니다. Johnson Controls는 고객 및 공급업체와의 비즈니스 관계, 직원 복지 관리 및 법적 요건을 준수하는 등 다양한 목적을 위해 개인 정보가 필요합니다. Johnson Controls는 개인의 프라이버시를 존중합니다. 개인 정보가 악의적인 사람 손에 들어갈 경우 개인을 식별하거나, 신원을 도용하거나 사기 행각에 사용될 수 있습니다. 우리는 하나의 팀으로서 업무 현장과 온라인상에서 서로를 보살펴야 합니다.

Interiors of a data server room with graphics of the earth
A finger tapping a lock icon

성공적인 비즈니스의 모습

우리는 다음을 실천하여 개인 정보를 보호합니다.

  • 개인 정보는 오직 적법한 비즈니스 목적을 위해서만 수집, 처리 및 사용하고 해당 목적에 필요한 정도만 수집하기
  • 개인 정보를 수집, 처리 및 사용하는 이유와 방법을 공개적으로 말하고 명백히 하기
  • 필요 이상으로 개인 정보를 공유하지 않으며, 비즈니스상 알 필요가 없는 사람과 공유하지 않기
  • 관리하는 개인 정보를 보호하고 원래의 목적상 더 이상 필요하지 않게 되면 안전하게 폐기하기
  • 적용 가능한 모든 개인정보보호법과 개인정보 보호 정책을 준수하기

A man and woman focused on a laptop screen, engaged in a shared activity.

미국 및 그 영토에서 근무하는 직원은 임금, 근무 시간, 기타 고용 조건, 개인 정보 및/또는 고용 정보에 대해 동료 및 정부 기관, 노조, 언론을 포함한 제3자와 논의할 권리가 있습니다.

미국 및 그 영토 밖에서 근무하는 직원은 고용 조건, 개인정보 및/또는 고용 정보의 공유와 관련하여 근무하는 지역의 법률 및 규정을 준수해야 하며, 현지 법률에서 직원에게 이러한 정보 공유를 허용하는 경우 자유롭게 공유할 수 있지만, 현지 법률에서 이러한 정보를 기밀로 유지하도록 요구하는 경우 직원은 이러한 정보를 공유해서는 안 됩니다. 

먼저 생각해 보기

Q:

팀원 중 한 사람이 최근에 출산했습니다. 팀장은 회사를 대표해서 꽃을 보내고 싶어 했고 저도 좋은 아이디어라고 생각했습니다. 팀장은 저희가 서로 친구 사이라는 것과 서로 가까이 살고 있다는 것도 알고 있어서 제게 친구의 집 주소를 물어왔습니다. 저는 친구의 허락을 먼저 받지 않고 주소를 알려주는 것이 불편합니다. 하지만 친구를 깜짝 놀라게 해주려는 것을 망치고 싶지는 않습니다. 어떻게 해야 할까요?

A:

Johnson Controls는 직원의 개인정보든, 고객이나 기타 비즈니스 파트너의 개인정보든, 개인정보 보호를 매우 중대하게 생각합니다. 우리 모두는 개인정보를 보호해야 할 책임이 있고, 올바른 목적에 따라 사용 권한이 있는 사람만 개인정보를 사용하도록 해야 합니다. 개인 데이터가 악의적인 사람 손에 들어가면 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 이는 신원 도용과 기타 범죄를 야기할 가능성이 있습니다. 팀장에게 팀의 HR 파트너와 상의하는 것이 좋겠다고 이야기하십시오.