CEO 메시지

동료 여러분, 

우리는 세상을 더 나은 방향으로 이끌고자 하는 단순한 열망으로 움직입니다. 스마트하고 안전하며 건강하고 지속 가능한 공간을 통해 사회를 변화시키고, 고객의 건물 운영 효율성을 극대화합니다. 탄소 배출을 줄이는 동시에, 일상에 실질적인 진보를 가져오는 첨단 기술 공간을 구축하는 것이 우리의 비전입니다. 이러한 건물은 단순한 물리적 구조를 넘어, 교육과 헬스케어, 첨단 연구, 핵심 인프라, 주거와 엔터테인먼트까지 포괄하는 미래형 플랫폼입니다. 

우리는 구성원의 웰빙과 사회적 진보를 촉진하는 공간을 만드는 데 주력하고 있으며, 그 중심에는 정직성과 신뢰를 바탕으로 한 사회의 기반 구축이라는 가치가 자리하고 있습니다. 다음 세대를 책임감 있는 시민으로 성장시키기 위해 부모와 어른들이 본보기가 되는 것처럼, 리더 역시 조직 내에서 솔선수범함으로써 올바른 문화를 이끌어야 할 책임이 있습니다. 

전 세계적으로 10만 명의 우수한 인재들이 함께하고, 400만 고객에게 서비스를 제공하며, 1만 개의 채널 파트너와 54,000여 개의 공급업체와 협력하고 있는 글로벌 조직으로서, 우리는 우리에게 중요한 가치를 널리 공유하고 이를 행동으로 실천해야 할 책임이 있음을 잘 알고 있습니다. 우리는 '스마트하고, 안전하며, 건강하고 지속 가능한 미래를 만들어 나감으로써 성공한다'는 사명을 바탕으로 그 책임을 다하고자 합니다. 

우리는 올바른 방식으로 성공함으로써, 세상에 긍정적인 영향을 주고자 하는 높은 윤리 기준을 지닌 팀입니다. 우리의 목표는 만나는 모든 이들에게 영감을 주고, 서로를 연결하는 인간적인 가치를 전파하며, 함께 성장하는 것입니다. 우리의 행동이 이러한 사명을 반영하고, 모두가 긍정적인 변화를 만들어갈 수 있도록 힘을 실어주는 조직 문화를 만드는 것이 중요합니다. 이러한 이유로 Johnson Controls 윤리 강령인 ‘가치 우선’은 우리가 타인으로부터 존중을 받기 위해 지켜야 할 행동 기준을 명확히 제시합니다. 모든 구성원은 윤리 강령의 내용을 숙지하고 있어야 하며, 강령의 준수는 선택이 아닌 필수입니다.  

우리가 Integrity First(청렴성 우선)의 가치를 지키며, 올바른 방식으로 성공할 수 있었던 것은, 여러분의 노력 덕분입니다. 

감사합니다. 

Joakim Weidemanis 

최고경영자