Jeder von uns, überall und jederzeit
Unsere Arbeit bei Johnson Controls trägt dazu bei, dass die Welt produktiver, sicherer und nachhaltiger wird. Erfolgreiche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, ist der Schlüssel zum Erfolg am Markt. Wie wir dieses Ziel erreichen, ist aber auch von großer Bedeutung. Denn Erfolg ohne Integrität ist nichts wert. Deswegen haben wir „Integrität an erster Stelle“ zum wichtigsten unserer Werte erklärt.
Unsere Werte sind stets und überall der Ausgangspunkt unseres Handelns. Unsere Werte erinnern uns (und auch andere) daran, wer wir sind, wofür wir stehen und wie wir handeln sollen. Sie sind unsere Inspiration und zeigen uns den richtigen Weg. Deshalb wird der Verhaltenskodex von Johnson Controls „Werte an erster Stelle“ genannt.
Unsere Werte führen zu erfolgreichen Verhaltensweisen und diese wiederum zu hervorragenden Ergebnissen
Bei Johnson Controls lassen wir uns von unseren Werten leiten - von der Inspiration bis zum Erfolg.
Integrität an erster Stelle
Wir versprechen Ehrlichkeit und Transparenz. Wir halten höchste Standards ein und stehen zu unseren Verpflichtungen.
Zielstrebig
Wir glauben fest daran, dass wir durch unsere Arbeit Gutes tun. Wir übernehmen Verantwortung dafür, die Welt zu einem besseren Ort zu machen: durch unsere Lösungen, unser gesellschaftliches Engagement, unseren Geschäftsauftritt und unseren Einsatz zum Schutz von Menschen und Umwelt.
Kundenorientiert
Wir haben Erfolg, wenn unsere Kunden erfolgreich sind. Unsere langfristigen strategischen Beziehungen geben uns einmalige Einblicke und die Möglichkeit, außergewöhnliche Kundenerfahrungen und Lösungen zu realisieren.
Zukunftsorientiert
Unsere Kultur der Innovation und der ständigen Verbesserung ermöglicht es uns, die Herausforderungen von heute zu bewältigen, während wir uns fragen: „Was kommt als Nächstes?“.
Ein Team
Wir sind ein Team und arbeiten gemeinsam, um die Lösungen zu schaffen, die die Welt antreiben.
Warum unserer Werte an erster Stelle kommen
In den letzten 130 Jahren hat sich Johnson Controls ein großes Ansehen als zuverlässiges Unternehmen erworben, das Mehrwert für Kunden und Stakeholder schafft.
Dieses Ansehen verpflichtet uns alle – unabhängig von unserer Rolle im Unternehmen. Unsere individuellen Entscheidungen haben einen unmittelbaren Einfluss auf die Fähigkeit von Johnson Controls, die Erwartungen der Kunden, Investoren und Stakeholder zu erfüllen. Für die verschiedenen Marken und Bereiche des Unternehmens arbeiten weltweit 120.000 Angestellte – zusammen sind wir jedoch „Ein Team“. Unsere Entscheidungen und Handlungen müssen in Einklang mit der Kultur des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts stehen, die die Basis unserer Arbeit darstellt.
Das ist der Grund, warum wir Werte an erster Stelle, unseren Verhaltenskodex, verfasst haben. Das Dokument legt Erwartungen fest und zeigt uns sowie unseren Stakeholdern den Weg zum Erfolg. Es handelt sich um eine praktische und anwendungsfreundliche Ressource, in der wir Methoden finden, unsere gemeinsamen Werte in die Tat umzusetzen. Wenn wir wertorientiert handeln, dann tragen wir zum Erfolg aller Beteiligten bei.