So kommen wir zum erfolg
Warum stehen bei uns die werte an erster stelle
Wir sind als Team erfolgreich, wenn wir das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und Besucher zur absoluten Priorität erklären. Nichts ist wichtiger als die Gesundheit und die Sicherheit am Arbeitsplatz. Unsere Vision eines unfallfreien Arbeitsplatzes und die damit verbundenen Ziele sorgen dafür, dass hierfür alle Anstrengungen unternommen werden. Die Sicherheit aller Mitarbeiter ist eine gemeinsame Verantwortung. In unserer täglichen Arbeit passen wir aufeinander auf, um Verletzungen und Unfälle zu vermeiden. Wenn wir eine Gefahrenquelle entdecken, ergreifen wir entsprechende Maßnahmen. Sichere Praktiken am Arbeitsplatz verhindern Verletzungen und Unfälle, machen die Arbeitsumgebung angenehmer und sorgen dafür, dass wir unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten können.
So sieht erfolg aus
So tragen wir zur Schaffung eines unfallfreien Arbeitsplatzes bei:
- Sämtliche Sicherheitsrichtlinien und -verfahren kennen und beachten
- Unnötige Risiken am Arbeitsplatz stets vermeiden oder andere dazu auffordern
- Die Arbeit sofort einstellen, wenn eine Gefahr für die Sicherheit besteht, selbst wenn dadurch die Produktion oder Arbeit verzögert wird
- Unsichere/gesundheitsschädliche Umstände oder Verhaltensweisen umgehend melden, z. B. Gefahren am Arbeitsplatz, defekte oder fehlende Ausrüstung, Gewaltandrohungen oder Waffen auf Unternehmensgelände
- Vorgehensweise im Verletzungs- oder Notfall kennen
- Verbot von Drogen oder Alkohol (oder sonstiger Substanzen, die das Urteilsvermögen beeinträchtigen und die Sicherheit gefährden könnten) am Arbeitsplatz beachten
Fragen zum nachdenken
F:
Ein Kollege der Produktionslinie hat mich diese Woche zweimal gebeten, für ihn einzuspringen, weil er schnelle, ungeplante Pausen machen musste. Durch die neulich verschriebenen Medikamente wird es ihm gelegentlich schwindelig. Ich habe ihm gesagt, dass ich mir Sorgen mache, dass die Nebenwirkungen eine Gefahr für seine und die Sicherheit anderer sein könnte. Er antwortete, ich solle mir keine Sorgen machen – er werde sich bald an die Medikation gewöhnen. Muss ich etwas unternehmen?
A:
Wir alle sind zum Handeln verpflichtet, wenn wir eine Gefahr für Sicherheit und Gesundheit feststellen. In einem solchen Fall stellt Untätigkeit einen Verstoß gegen den Verhaltenskodex dar. Empfehlen Sie Ihrem Kollegen, mit seinem Vorgesetzten zu sprechen. Möglicherweise kann er vorläufig eine andere Aufgabe übernehmen oder anderweitig eingesetzt werden. Machen Sie deutlich, dass Sie und andere zum Eingreifen verpflichtet sind, wenn er selbst nichts unternimmt. Wir respektieren jedermanns Recht auf Privatsphäre. Sicherheit genießt jedoch höchste Priorität.