誰もが、どこででも、毎日
ジョンソンコントロールズにおける私たちの日々の行動が、世界の生産性、安全性、持続可能性を高めます。 顧客のために、勝利のソリューションを作り出すことは、市場で勝利するための鍵です。 私たちが、それをいかに実行するかが重要です。誠実さを欠いた勝利には意味がないためです。 これこそ、当社のバリューのなかで「誠実さ第一」が最も重要である理由です。
当社のバリューは、どこででも、私たちのあらゆる行動の出発点となります。 私たちが何者であるか、何を大事にしているか、物事をどのように成し遂げるべきかを、私たち（および、その他の人たち）に再認識させてくれるものです。 当社のバリューは、私たちのインスピレーションであり、ガイドなのです。 これこそが、このジョンソンコントロールズ倫理規範を「バリュー第一」と呼ぶ理由です。
当社のバリューが勝利の行動を促進し、勝利の成果をもたらす
ジョンソンコントロールズでは、インスピレーションを得てから達成するまでのすべての過程において、当社のバリューが私たちのガイドとなります。
誠実さ第一
私たちは誠意と透明性を約束します。 誠実さ（インテグリティ）を最大限追求し、誇りを持って約束を果たします。
意義先行
私たちは「Doing Well by Doing Good（善行によって成功を導く）」ことを信条とし、提供するソリューション、社会への参画、ビジネスのやり方、人と環境を守るというコミットメントを通じ、より良い世界の実現に責任を持って取り組みます。
顧客主導
お客様の成功が当社の成功を意味します。長期的かつ戦略的な関係から、独自の知見を提供し、卓越した顧客体験とソリューションを実現します。
未来志向
イノベーションと継続的改善の文化を原動力に、現在の課題を解決しつつ、「次に何をすべきか」を常に追求します。
ワン・チーム
1つのチームとして共に協力し、世界を発展させる意義あるソリューションの創生に尽力します。
なぜ当社のバリューが最優先されるか
ジョンソンコントロールズは、約束を守り、顧客や他の利害関係者にバリューを提供する信頼に値する会社として、130年以上にわたる評判を確立しています。
当社でどのような役割を担っているかに関わらず、この評判を守るのは私たちの責任です。 私たちの個々の選択や行動は、顧客、投資家、その他の利害関係者の期待にジョンソンコントロールズが応えられるか否かということに直接影響します。 当社には、世界中で多くのブランドと業務機能を支えている12万人の従業員がいますが、全員が1つのチームとして勝利するのです。 私たちの選択と行動は、互いに協力して最高の仕事ができるよう、信頼と敬意の文化を維持するものである必要があります。
これこそ、当社の倫理規範であるバリュー第一を定めている理由です。 これは行動に対する期待を設定し、私たち自身とすべての利害関係者にとって最良の成果が上げられるよう導くものです。 実用的で使いやすいリソースであり、共有されたバリューを行動につなげる方法を示しています。 当社のバリューが正しい行動を促進するとき、誰もが勝利することができます。