İnsan Haklarına Saygı Göstermek ve Bunları Korumak
Nasıl Kazanırız
Yalnızca her yerde insan haklarına değer veren ve bunları onurlandıran iş ortakları ile çalışarak etik bir tedarik zincirini sürdürmek üzere çalışırız.
Değerlerimizi Neden Öncelikli Tutuyoruz
Dünya genelinde insanların haklarına saygı gösterme ve bunları koruma taahhüdünü içeren amacımız tarafından yönlendiriliriz. İnsanları gereken şekilde desteklemenin, varlıklı bir geleceğin anahtarı olduğuna inanırız. Bu nedenle, çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, kölelik ve insan kaçakçılığından uzak etik ve şeffaf bir tedarik zincirini sürdürme taahhüdünde bulunuruz.
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin ilk imzacılarından biri olarak insan hakları ve topluma yarar sağlayabilecek sürdürülebilir değer oluşturma arasında bağlantılar kurarız.
Kazanmak Neye Benzer
Şunları yaparak işlemlerimiz ve tedarik zinciri genelinde insan haklarına saygı göstermek ve bunları korumak için çabalarız:
- Tüm Johnson Controls tesislerinde güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlamak
- Çalışanların örgütlenme ve toplu pazarlık haklarına saygı göstermek ve asla temsilcilerine karşı ayrımcılık yapmamak
- Pazarda adil ödeme yapmak ve toplanmak ya da tazminat ile ilgili tüm yasal gerekliliklerinin ötesine geçmek
- Çalışanların, yerel yasaların izin verdiği genel ve fazla mesai saatlerinden fazla çalışmalarına izin vermemek
- Yeni satıcıları seçerken, insan haklarını ihlal etmeyen kişileri ararken potansiyel iş ortakları ve aşağıdaki tedarik politikaları ile ilişkili uygun durum tespitini gerçekleştirmek
- Küresel Tedarikçi Standartlarımız ile uyumlu olacak tedarikçileri ve satıcıları gerektirmek
- İş ortaklarına çatışmalı ürünleri satın almamaları ya da kullanmamaları konusunda talimat vermek
- Her türlü insan hakları endişelerini Hukuk Departmanı ya da Dürüstlük Yardım Hattı’na rapor etmek
İnsan haklarına saygı gösterme veya bunları korumaya ilişkin daha fazla rehberlik için lütfenİnsan Hakları ve Sürdürülebilirlik, Kölelik ve İnsan Kaçakçılığı, Tedarikçi Çeşitliliğ ve Çatışmalı Ürünler ile ilişkili politikalarımıza bakın.
İnsanları Öncelikli Tutmak: Tümü Bağlantılıdır
İnsan hakları, tedarik zincirimizi kontrol etmeden çok daha fazlası ile ilişkilidir. İnsanların iş yerinde, piyasada ve taahhütlerimizde nasıl muamele görmeyi hak ettikleri ile ilgilidir.
Küresel bir şirket olarak sahip olabileceğimiz olumlu bir etkiyi takdir ederiz. Bu alandaki taahhüdümüz, İnsan Hakları ve Sürdürülebilirlik Politikamızda yansıtılır. Bu, şunlar dahil olmak üzere insan haklarını etkileyebilecek birçok sorunu algılar:
- Sağlık ve Güvenlik
- Çalışma koşulları
- Rüşvet ve yolsuzluk
- Çevreye saygı
- İdare
- Şeffaf raporlama ve güvenilebilirlik
Önce Düşünün
S:
Gelişmekte olan bir ülkedeki büyük bir tedarikçinin tesislerinde yakın zaman önce tura çıktım. Çalışanlardan bazıları bana oldukça genç göründü. Oldukça uzun iki günün ardından aynı yüzleri sabah erken saatlerde ve akşam geç saatlerde gördüğümü hatırladım. Dünyanın bu bölümünde çocuk işçiliği ve çalışma saatleri ihlallerinin sorun olduğunu biliyorum. Bu tedarikçinin iyi bir itibarı var ve bize yürürlükteki tüm iş yasalarına uydukları konusunda teminat verdi. Endişelerimi paylaşma ve sorunu ileriye taşıma sorumluluğum var mı?
Y:
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin ilk imzacılarından biri ve genel anlamda insan haklarının bir savunucusu olarak Johnson Controls, çocukların istihdamını ve iş ile ilişkili diğer kötü uygulamalarını tolere etmez. Tedarikçilerimizden birinde iş ya da insan haklarına ilişkin ihlaller olabileceğine ilişkin herhangi bir endişeniz olması durumunda endişenizi, soruşturulabilmesi için yönetim, Uyumluluk Departmanı ya da Dürüstlük Yardım Hattı ile paylaşmanız gerekir.