Proteção de informações pessoais
Como vencemos
Protegemos as informações pessoais de nossos funcionários, candidatos, fornecedores e clientes.
Por que nós colocamos os valores em primeiro lugar
A Johnson Controls precisa coletar, armazenar, usar e compartilhar informações pessoais para nos ajudar a administrar nossos negócios. Precisamos dessas informações pessoais para diversos propósitos, incluindo nossas relações comerciais com clientes e fornecedores, administrar benefícios aos funcionários e atender aos requisitos legais. A Johnson Controls respeita o direito de privacidade das pessoas. Nas mãos erradas, informações pessoais podem ser usadas para identificar indivíduos, roubar identidades ou cometer fraudes. Como “Uma só equipe”, cuidamos uns dos outros – no local de trabalho e on-line.
Como é a verdadeira vitória
Protegemos as informações pessoais ao:
- Coletar, processar e usar informações pessoais apenas para fins comerciais legítimos e coletando apenas a quantidade necessária para tal
- Ser francos e claros sobre por que e como as informações pessoais são coletadas, processadas e usadas
- Nunca compartilhar mais informações pessoais do que o necessário, nem compartilhá-las com pessoas que não precisam tomar conhecimento
- Proteção de informações pessoais we control and securely disposing of it when no longer needed for the original purpose
- Seguir todas as leis de privacidade aplicáveis além da nossa Política de Privacidade
Pense primeiro
P:
Uma amiga da minha equipe recentemente teve um bebê. Nosso líder de equipe quer enviar suas flores em nome da Empresa, que, na minha opinião, é uma ótima ideia. Como ele sabe que nós somos amigos e moramos perto, ele me pediu o endereço da casa da minha amiga. Não me sinto à vontade em passar o endereço sem primeiro pedir a permissão da minha amiga. Mas eu não quero estragar o presente, então o que devo fazer?
R:
Nós levamos a proteção das informações pessoais muito a sério, seja de funcionários, clientes ou outros parceiros de negócios. Todos nós temos a responsabilidade de protegê-las e permitir que sejam usadas apenas para propósitos adequados e por pessoas autorizadas. Permitir que os dados pessoais caiam nas mãos erradas pode ter consequências devastadoras, facilitando potencialmente o roubo de identidade e outros crimes. Informe ao seu líder da equipe que você preferiria que ele cuidasse dos preparativos consultando o parceiro de RH da sua equipe.