Respeito e proteção dos direitos humanos
Como vencemos
Trabalhamos para manter uma cadeia de suprimentos ética trabalhando apenas com parceiros de negócios que valorizam e honram os direitos das pessoas em todos os lugares.
Por que nós colocamos os valores em primeiro lugar
Somos liderados por nossa finalidade, que inclui um compromisso de respeitar e proteger os direitos das pessoas em todo o mundo. Acreditamos que apoiar adequadamente as pessoas é fundamental para um futuro próspero. Portanto, estamos empenhados em manter uma cadeia de suprimentos ética e transparente, livre de trabalho infantil, trabalho forçado, escravidão e tráfico de seres humanos.
Como um dos primeiros signatários do Pacto global das Nações Unidas, fazemos as conexões entre os direitos humanos e a criação de valor sustentável que possa beneficiar a sociedade.
Como é a verdadeira vitória
Nós nos esforçamos para respeitar e proteger os direitos humanos em nossas operações e cadeia de suprimentos ao:
- Fornecer condições de trabalho seguras e saudáveis em todas as instalações da Johnson Controls
- Respeitar os direitos dos trabalhadores de organizar e negociar coletivamente e nunca discriminar seus representantes
- Pagar salários que são justos no mercado e atendem ou excedem todos os requisitos legais relacionados a remuneração
- Permitir que os funcionários trabalhem não mais do que os horários regulares e as horas extras permitidas pela lei local
- Executar a diligência devida correta em possíveis parceiros comerciais e seguir as políticas de compras ao selecionar novos fornecedores, procurando aqueles que não violem os direitos humanos
- Exigir que os fornecedores e vendedores cumpram com nossos Padrões de fornecedores globais
- Instruir parceiros comerciais para não comprar nem usar minerais oriundos de zonas de conflito
- Denunciar quaisquer preocupações com direitos humanos ao departamento jurídico ou ao Disque-ajuda de integridade
Para obter mais orientações sobre o respeito e a proteção dos direitos humanos, consulte nossas políticas sobre Direitos Humanos e Sustentabilidade, Escravidão e Tráfico de Seres Humanos, Diversidade de Fornecedores e Minerais de Zonas de Conflitos.
Colocar as pessoas em primeiro lugar: Tudo está interligado
Os direitos humanos são mais do que verificar nossa cadeia de suprimentos. Eles são sobre como as pessoas merecem ser tratadas no local de trabalho, no mercado e em nossas comunidades.
Reconhecemos o impacto positivo que podemos ter como uma empresa global. Nosso compromisso nessa área se reflete em nossa Política de direitos humanos e sustentabilidade. Isso reconhece muitas questões que podem afetar os direitos humanos, incluindo:
- Saúde e segurança
- Condições de trabalho
- Suborno e corrupção
- Respeito pelo meio ambiente
- Relações governamentais
- Relatórios e responsabilidades transparentes
Pense primeiro
P:
Recentemente, visitei as principais instalações de um fornecedor em um país em desenvolvimento. Alguns dos trabalhadores me pareciam muito jovens. Durante dois dias muito longos, lembro de ter visto os mesmos rostos no início da manhã e no final da noite. Sei que as violações do trabalho infantil e das horas de trabalho são frequentes nesta parte do mundo. Esse fornecedor tem uma boa reputação e nos garantiu que segue todas as leis trabalhistas aplicáveis. Tenho a responsabilidade de compartilhar minhas preocupações ou encaminhar o assunto para superiores?
R:
Como signatária do Pacto Global da ONU e defensora dos direitos humanos em geral, a Johnson Controls não tolera o emprego de crianças ou outros abusos trabalhistas. Se você tem alguma preocupação sobre possíveis violações de direitos trabalhistas ou de direitos humanos em um de nossos fornecedores, você deve informá-la para a gerência, departamento de conformidade ou Disque-ajuda de integridade para que o assunto possa ser investigado.